富士インフォックス・ネット株式会社
【東京】法人営業/ Excel業務効率化ツールの提案◎部門メンバーの8割は業界未経験からス タート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■どんな仕事か:
様々な業種のお客様に向けて、Excel業務効率化ツール「BI21」をご提案します。
※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
既存の主要顧客をフォローしつつ、新規開拓を行います。
▼展示会出展の企画・運営
▼顧客の業務課題をヒアリング
▼社内SEと打ち合せ、BI21での解決方法を検討
▼提案・デモ、受注
▼追加機能の設計・開発(実務はSE)
▼導入・アフターフォロー、アップセル
■業務の特徴
定期的に展示会を開催し200~300社との繋がりが生まれます。
営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。
受注から導入までは平均3~6ヶ月程度、1回のプロジェクトの規模は数百万円~数億円程度と様々です。「つくったら終わり」ではなく、 より良いサービスを提供していくため、お客様の課題・ご要望に応じてカスタマイズを行い、最適なサービスを提案する面白さを味わえます。
業績も、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。
■会社の特長
【安定性と自社サービス】
インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業が売り上げを伸ばし、DXの実現に向けて先端技術を利用した、地方創生につながる新規事業なども着々と拡大しています。
【働く環境】
港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定され、残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度、最近では男性の育児休暇取得実績もあり社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
【営業部門メンバー構成】
SI部門3名(30代前半~40代)
BI部門2名(30代前半~40代)
昴部門7名(20代前半~60代)
チームで目標を達成するスタイルなので、年齢・役職に関係なく意見を出し合える環境です。
経験が浅くても、先輩社員がしっかりサポートしますので、成長できます。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:
・営業経験をお持ちの方(目安:5年以上、業界商材不問)
■歓迎:
下記ご経験がある方は歓迎します(いずれも業界・経験年数不問)
・無形商材の提案経験
・展示会出展の企画・運営経験
・IT業界での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
※エンジニアの約8割が在宅勤務をしております
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
9:00~18:00(実働8時間)※フレキシブル出勤制度あり、勤務間インターバル制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
450万円~770万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円
固定残業手当/月:78,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
358,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※1月あたり5,000円~10,000円
■賞与:年2回(7月・12月)※2~3ヶ月分(過去実績)
■手当:在宅勤務手当、出張手当
■年収例:
30歳/490万/入社5年目/グループリーダー
35歳/580万/入社7年目/課長
45歳/770万/入社17年目/部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)/勤務延長なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■各種研修:
・オンライン研修受け放題(ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等)
<その他補足>
・出張手当
・在宅勤務手当
・慶弔見舞金
・結婚・出産祝金
・ジョブローテーション
・定期健康診断
・健康保険組合提携施設利用等
・リファラル採用報奨金制度/紹介料30万円
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■システムインテグレーションサービス
・ネットワーク・サーバ/設計・構築・運用
・クラウド/AWS・Azure設計・構築・移行
・ソフト開発/Web・スマホアプリ
■プロダクトサービス
・「BI21」データ分析ツール/ライセンス販売・カスタマイズ
・「スクールアシスト昴」学生管理システム/大学・専門・日本語学校
・SNS解析ソフト、セキュリティソフト
・予実管理・分析のクラウドソリューション/コンサルティング
■SDGs
・Fujiinfox Career
高度IT人材、技・人・国人材、特定技能人材- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F- 設立
- 1991年4月
- 従業員数
- 190名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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