掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

フジデノロ株式会社

【熊本/菊池郡】マシニング加工◆創業以来の黒字経営/プラスチック加工・部品メーカー/土日休/転勤なし

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【熊本/菊池郡】マシニング加工◆創業以来の黒字経営/プラスチック加工・部品メーカー/土日休/転勤なし

~安定性抜群の精密加工メーカー/毎日違うものづくりに携われるポジション/住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎~

■仕事内容:
各種プラスチック部品製造事業において、当社製品(半導体製造装置、航空機部品、医療機器、精密機器などの精密パーツ)のマシニングセンタやNC旋盤による加工業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■仕事の特徴:
◇少量多品種かつ受注生産体制をとっているため、多いときは月に2万品種の製品を加工する場合もあります。
◇単純作業は少なく、高度な加工技術に触れながら作業を進めるため、技術者としてのスキルが向上します。
◇分からない業務も先輩社員が丁寧にレクチャーします。
◇毎日違うものづくりに携われます。多品種小ロットを得意とする当社なので、社歴や経験年数に関わらず、裁量をもって取り組むことが可能です。
◇数年度を目標にマシニング加工の完全自動化を目指しており、「もっとこうした方がいい」などアイデアを出し合って、より効率的に・より高品質なものを作れるよう試行錯誤を繰り返しています。

■組織構成:
第一事業部(工業系事業部)のマシニング加工には、20~30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。中途社員が7割を占める職場のため、年次経験関係なく風通しのいい社風です。

■キャリアパス:
一人ひとりのご経験に応じて、モノづくりのスペシャリストを目指していただけます。また熊本工場は2017年に開設し、これからさらに充実した制度・組織を作っていくフェーズです。製造工程・生産工程などは事業部全体で改善を進めておりますが、そういったことにも積極的に関与したいと思っていただける方を歓迎します。

■当社の魅力:
当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。産業分野(医療分野・半導体装置・航空機分野)、ヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくい点が特徴です。さらに創業から50年以上、黒字経営を続けており、2022年には売上高100憶円を超えることもできました。まだまだこれからも拡大・成長を続けて参ります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NC旋盤やマシニングセンタを用いた機械加工経験

■歓迎要件:
・なにかしらのリーダー経験(コミュニケーションスキル・主体性重視)
・プラスチック加工技術に関する知識

勤務地

<勤務地詳細>
熊本工場
住所:熊本県菊池郡大津町大字杉水3353番地
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/肥後大津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
無料駐車場完備
【変更の範囲:会社の定める拠点/場所】

<転勤>

転勤は想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30~17:30
20:30~5:30
<その他就業時間補足>
日勤/8:30~17:30(実働8h)、夜勤/20:30~5:30(実働8h)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円

<月給>
210,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※詳細は、経験・前職年収等を考慮した上で決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※福利厚生その他欄参照
家族手当:配偶者1万5千円、子5千円/人(上限3人)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が支給対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途社員研修、各部門社員の技能・技術取得研修(外部セミナー参加等)、その他

<その他補足>
■交通費:車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
■住宅手当:世帯主2万円、単身(1人暮らし)1万5千円、それ以外1万円
■精勤手当:6千円(欠勤1日につき2千円減額)
■親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

年1回土曜日に稼働日あり、社内カレンダーあり
※計画年休制度による計画的付与を5日間設けています。

会社概要

事業概要

~多業界のリーディングカンパニーに対しプラスチック素材特性を熟知するコア技術で、多品種少量生産に対応し、驚異の利益率10%以上を維持する優良企業~
■事業概要:
工業用・商業用双方に向け、700種類以上のプラスチック素材を中心とする製品の受託生産モデル(デノロモデル)を確立し、製品点数1~100個という多品種少量生産を行っています。

所在地

〒485-0053
愛知県小牧市多気南町361-1

設立
1970年6月
従業員数
654名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

10,500百万円

経常利益
1,380百万円
平均年齢
38.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
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求人コード 3011580142

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