ＪＦＥシステムズ株式会社

【東京】システムエンジニア◆大手自動車会社向け◆プライム案件・企画から参画◆JFEスチールG◆在宅可

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●企業の安定性◎過去3年比30.7%経常利益UP
●シェアトップクラスのパッケージシステム2つを保有！
●大手自動車会社のプライム案件のため企画から参画できる
●働きやすい制度、職場環境を積極導入（3割在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業22時間）

■業務内容：
大手自動車会社向けプロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
・プロジェクトリーダー
・アプリケーション設計（要件定義、詳細設計、テスト計画、ユーザ教育など）
・アプリケーション開発（詳細設計・実装・テストなど）
※プロジェクト規模は、2、3～50名。10～20名が主です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・グローバル案件、大型案件に携われます。
・プライム案件ですので、企画から参画できます。
・基幹系案件に参画できます。
・海外出張（アメリカ、タイ、中国、インド）もあります。

■開発環境：
・言語…Java、JavaScript、TypeScript
・FW…Spring、Struts、React
・DB…Oracle、PostgreSQL、Aurora、Mongo
・開発環境…eclipse、GitHub、AWS

■配属組織：
＜ビジネスシステム事業部　第1、2開発部＞
・部署…40名（パートナー込み130名）
・平均年齢…35歳
・リモート勤務…30%
・残業時間…月平均22時間

■入社後の研修体制：
・成長を支援する、資格取得手当あり
・手厚いOJT

■キャリアパス：
・入社後1年でPL（チームリーダー）
・2～3年で中小規模案件のPM
・3～5年で大規模案件のPL
・その後大規模案件のPM
会社として以下の支援もあります。
・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講
・社員のスキルアップを支援する制度（報奨金支給）や手当有り

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかに該当する方
・JavaとJavaScriptを使用した開発経験3年以上
・AWS上でのシステム開発経験2年以上

■歓迎条件：
・製造業向け業務システム開発のマネジメントもしくは参画経験
・スクラッチによるWeb開発経験
・グローバル（英語）案件の経験、またはビジネス会話が可能な方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館
勤務地最寄駅：各線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
勤務地：浜松町（本社）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（通勤ルート規定あり）
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（JFE健保組合）
退職金制度：同社規定による※正社員のみ対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時e-learning（人事制度、経理財務、当社の開発標準、知的財産権）
■職種別研修、階層別研修、海外語学研修、自己啓発支援（通信教育、語学研修）他
■情報処理技術者他各種資格手当※一時金

＜その他補足＞
■介護保険、財形貯蓄（住宅財形貯蓄、一般財形貯蓄、年金財形貯蓄）、住宅融資、持株制度、確定拠出年金、労働組合、育児・介護休業、外部福祉厚生サービス
■給食手当（月5,600円）　
■自己研鑽手当（一部等級のみ月1,000円は又は4,000円）
■情報処理技術者他各種資格（一時金）※対象資格の指定あり
■寮・社宅：寮は35歳未満の独身者または会社が認めた単身者が対象、社宅は同居家族を有する主たる生計者、または会社が入居を認めた者が対象
■永年勤続表彰制度
■べネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、フリーバカンス制度（9日間連続休暇）、年次有給休暇（年20日※入社月により付与日数は変動）、積立休暇（最大50日）、特別休暇（慶弔・出産・介護等）、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）