掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

宮﨑機械システム株式会社

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【大阪/貝塚】電気設計※第二新卒・業務未経験可/大手取引多数/研修制度充実/朝8時~16時半の勤務

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【大阪/貝塚】電気設計※第二新卒・業務未経験可/大手取引多数/研修制度充実/朝8時~16時半の勤務

~創業75年の老舗!15年黒字/残業月平均約20h/東京商工リサーチ選定の優良企業を支える電気設計~

■担当業務:身近な暮らしを支えている電線やエレベーター等のワイヤーを作るワイヤーフォーミングマシンや、ガラス加工機械装置、各種搬送装置、セラミック加工などの産業用機械の電機設計業務を行っていただきます。営業に同行し、直接顧客と折衝する機会もあり、顧客のニーズをヒアリング~起案、実際に手を動かしての電気設計業務までを一貫して行うことで、ものづくりの楽しさを味わえるのが同ポジションの魅力です。【変更の範囲:無】

■働き方:
試運転・据付のために月1~2回の全国出張があります。アフターサービスは別担当がいます。単独で顧客訪問はなく、営業や製造に同行します。客先訪問がなければ基本的に提16時半定時退社ができるため、残業は月平均20h程です。

■お取引先:
大手企業様とのやりとりもあり、安定した売り上げを保っています。
日本製鉄・JFE・神戸製鋼所・フジクラ・三菱電線工業・古河電気工業(敬称略)

■配属先:
電気設計部は現状、11名で構成されております。
20代~60代迄幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。

■同社の強み:
ワイヤーフォーミングマシンでは業界1位のシェアを有しており、今後も業績が拡大していく見込みです。強みとしては下記に2点です。
業界構造:マシン1機1機が半オーダーメイド製品のため量産が難しく、大手企業も含め新規参入しづらくなっております。
ニーズ:ITネット時代の到来に伴う通信ケーブルやFPDの需要が好調で、産業用機械の発注も今後増大していく見込みです。

■同社で働く魅力:
・年間休日113日、残業も繁忙期以外はほぼなく働きやすさも整っております。近年は5日連続有給取得可能なリフレッシュ休暇制度も導入し、有給取得も8割の社員が行っております。
・入社して間もない社員にもしっかりとした教育の上、やり遂げるまでサポートします。入社3年目のエンジニアが顧客先へ営業同行し、ヒアリングをサポート。設計段階でも社内でのしっかりとしたサポートの上、製品作成を行っていただけます。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験歓迎!>
■必要条件:
・電気関連の知識がある方
(電気系の学部卒の方や、職業訓練校などで学ばれていた方等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府貝塚市新井1
勤務地最寄駅:JR阪和線/東貝塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

■転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■昼休憩:12:00~13:00■残業時間:月に20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員での採用となります。

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~280,000円

<月給>
207,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■ご経験・能力に応じて決定いたします。
■年収構成:月次給与×12+賞与(年2回/平均4.0~4.5ヶ月支給)(前年度の賞与実績6ヶ月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限150000円まで(ガソリン代支給)
家族手当:配偶者16500円お子様11000円、5000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金にて対応

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本はOJTとなります。中途入社も多く教育体制は整っております。

<その他補足>
■退職金・再雇用制度有
■労働組合(ものづくり産業労働組合JAMに加盟)
■社員食堂(弁当460円/ラーメン350円等)
■クラブ活動(野球部、マラソン部、フットサル部他)
■社員旅行3年に1回(家族同伴旅行/年1回
■ソフトボール大会(敷地内グラウンド有)
■社員専用の立体駐車場完備
■各種手当充実 ※別欄記載内容参照

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

■週休2日制(土・日)・祝日 ※年に数回土曜日出社がございます。
■夏季・年末年始休暇有
※勤務時間/8:00~16:30、労働時間7.5時間、年間出勤日数252日

会社概要

事業概要

■概要:産業用機械及び金属加工機械装置の製造~販売を行っているメーカーです。連続伸線機の国産化に成功するなど、今日のワイヤーフォーミングマシンの中心機種開発のさきがけとしての役割を担ってきました。

所在地

〒597-0022
大阪府貝塚市新井1

設立
1945年4月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,986百万円

経常利益
502百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011580827

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