ディップ 株式会社

【はたらこねっと】開発プロジェクトマネージャー◆プライム上場／バイトル等人材サービス展開

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■業務内容：
日本最大級の求人サイト「はたらこねっと」を成長させるチームのプロジェクトマネジャーをお任せします。社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
＜入社後想定業務＞
・業務理解…機能概要書と検証環境の実機を利用して、業務理解を深める。
・ステークホルダー把握…所属部署、他部署の業務で関わる担当者と役割を把握して、業務の進め方を理解する。
・担当チームのスクラムイベントに参加…担当チームの各スクラムイベントに参加し、業務の進め方を理解し、自らに求められる業務のイメージを掴む。

＜3ヶ月以降※目安＞
◎プロダクトに関わる開発プロジェクトマネジメント全般
　要件定義：企画部が作成した要件定義をベースに、システム開発部門の代表として仕様を整理。必要に応じて、関係部署と質疑応答を実施
　見積／計画：プロジェクトの目的や範囲・規模に応じて、タスクを定義し、エンジニアと協同しながら見積やリリース計画を策定
　開発：実装時に発生した課題の検討
　テスト：テスト計画の策定、テスト仕様書のレビュー、テスト結果の確認。
　プロジェクト管理：プロジェクトの進行状況を監視し、必要に応じて要員調整。進捗状況のトラッキング、リスクの管理

※将来的にはユーザーサイト側PMや管理者サイト側PMを統括する、プロダクト全体の総括PMとして、プロダクト開発全体に責任を持つポジションを目指していただきます。

■チーム構成：
◎ユーザーサイト側PM（求職者向けサイト）
下記チームで開発するすべてのエンハンスを横断的に管理し、各チームのリーダー/エンジニアと密に連携しながら、ユーザーサイトの開発に責任を持つ
・SEO専属チーム：リーダー1名、エンジニア3名
・エンハンスチーム：リーダー2名、エンジニア5名
◎管理者サイト側PM（求人掲載側サイト）
下記チームが開発に集中できるように、他部署との調整やエンハンスの優先度を調整し、リーダー/エンジニアと密に連携しながら、管理者サイトの開発に責任を持つ
・管理者サイトチーム：リーダ1名、エンジニア4名

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下全て必須
・10人以上のプロジェクト進捗管理・リスク管理経験
・Webサービスの要件定義及び開発経験（言語不問）

■歓迎要件：
・他部署などステークホルダーとの調整経験
・監視ツールを用いた分析スキル ※ツールは問わない

＜勤務地詳細＞
四ツ谷オフィス
住所：東京都新宿区四谷１丁目６－１ コモレ四谷 YOTSUYA TOWER
勤務地最寄駅：JR中央線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※原則四ツ谷オフィスへ出社となりますが、状況に応じて都度テレワーク申請は可能

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
【契約の更新：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15万以上は課税対象となります。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：条件指定あり

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修、各階層別研修、昇格者研修等

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会
■各種表彰制度、永年勤続表彰、定期健康診断
■マッサージルーム、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用
■通信・通学教育補助制度
■退職給付金制度
【その他】
・PCはWindows、Macどちらかを選択可能
・スキルアップ支援制度（サポート10）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
■有給休暇：入社直後10日付与　就業年数に応じて最大20日間支給