さくらインターネット株式会社

【在宅可】インサイドセールス（マーケティング）◆リード獲得～顧客の育成、商談機会の創出◆

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■□プライム上場/リード獲得～顧客の育成、商談機会の創出/平均残業時間8.5h/リモートワーク実施率89.9％/平均年齢39.55歳/有給消化79.4%□■

【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容
マーケティング的なアプローチを行いながら、リードの獲得から顧客の育成、商談機会の創出を行っていただきます。
現在の当社の置かれた市場環境を考えると、効果的にマーケティングテクノロジーなどを利用した営業活動が今後の会社の成長に大変重要になり、今回は、会社の成長をさらにドライブさせるためにセールス領域とマーケティング領域のスキルを融合して活動するインサイド職を募集します。

■具体的には
■顧客折衝業務
（1）新規、既存のお客様へ電話、メール、Web会議システムなどによる課題ヒアリング、当社サービスの導入提案
（2）マーケティングツールとセールス能力を融合したアウトバンド施策の実施
（3）電話、メール、イベントなど様々なアプローチを通じた商談機会の創出

■プロジェクトマネジメント業務
（4）導入提案、商談機会創出後の商談進捗管理
（5）既存のお客様への利用中サービスに関わる状況確認及び管理
（6）問い合わせなどのインバウンドに対するアクション
（7）フィールドセールスやサポートチーム、他部門と連携したKPIの改善

■企画業務
（8）展示会やセミナー等各種イベントの企画立案～実行、アウトバウンドやWebと連携したリード獲得
（9）各種データを活用したターゲット市場の抽出、顧客リスト生成、アクション
（10）マーケット情報、お客様の声の社内へのフィードバックとサービス開発・改善への貢献

■魅力
・創業1996年の会社になりますが、創業当時からベンチャー気質を失わずに仮想化ホスティング（クラウド、VPS）はもちろん、　データセンターという資産を活かし、「IoT」「衛星データ」を活用したデータビジネスなど、先進的な取り組みを行う努力を惜しまない会社です。
・社員のチャレンジを推奨し、制度や福利厚生に関する働きやすさに限らず、実務面での裁量や決裁権といった点においても自由度が高く、社員の成長を支援し実現できる環境も整えています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界で法人に対する営業のご経験（フィールド/インサイド不問）3年以上
・IT業界でカスタマーサポートやカスタマーサクセスのご経験3年以上

■歓迎条件
・Iaas系ホスティング事業、データセンター事業の営業企画もしくはセールスの経験をお持ちの方
・インサイドセールス組織として所属し業務経験をお持ちの方
・顧客の分析に強みをお持ちの方（企業会計の知識のある方、財務諸表を読み解くことができる方）

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル24F
勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：フルリモートワークの場合は支給条件に制約あり
家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給。
住宅手当：月25,000円分の住宅補助支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。

＜その他補足＞
■当社サービスの無償利用
■従業員持株会（試用期間中を除く）
■夏祭り、忘年会、社内勉強会、他各種イベント
■連続有給手当：2日以上連続で有給休暇を取得した場合に1日あたり5,000円を支給（試用期間中を除く）
■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給（試用期間中を除く）
■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給
■通信費用3,000円／月支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、有給休暇（入社時20日付与※1日・半日・1時間単位で取得可能）、慶弔休暇、記念日休暇、永年勤続表彰特別休暇、バカンス休暇、永年勤続表彰特別休暇、時間単位有給休暇、特別有給休暇など