掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

TOPPAN株式会社

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【578】【埼玉】包装材料用のフィルム研究・開発 ~樹脂重合の知見をお持ちの方歓迎~

正社員
上場企業
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仕事内容

【578】【埼玉】包装材料用のフィルム研究・開発 ~樹脂重合の知見をお持ちの方歓迎~

■業務内容:包装材料用のフィルム設計に関して以下業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
・成形用樹脂の重合検証
・成形装置を用いたフィルム成形試作
・成形フィルムの性能評価
・取得データの統計解析 等

■採用背景:配属部署では、循環型社会の実現を目指し、より環境負荷の少ないモノマテリアルの研究開発を行っています。包装材料では、複数素材からなるフィルムを積層して機能を持たせるマルチマテリアルが主流ですが、環境対応に向け、よりリサイクルしやすいモノマテリアル(すべての積層しているフィルムが同一素材で構成されたもの)のニーズが増加しております。そんな中、当社では包装材の製造工程のうち、素材やフィルム製膜された製品を購入し、その後の加工工程の研究・開発をしておりましたが、今後の多様なニーズや更なる技術発展のため、上流工程である樹脂重合およびフィルム製膜の内製化に取り組んでおります。今回は特に重合に関する知見を強化するための募集になります。

■魅力:
・この技術が商品化された場合、コンビニやスーパー等の食品や日用品の包装といった身近な商品に使用されるため、非常にやりがいを感じやすい業務です。
・また自社内で、基礎化学品の加工~商品化まで一貫して行っているため、完成品を見ることができます。
・当社は、特にバリア加工において、コンバーティングに独自の技術を保有しており、業界トップシェアを有しています。

■配属組織:
総合研究所 循環型社会研究室 フィルム開発Tの配属となり、6名の人員で構成されております。その他、アジア・ヨーロッパ・アメリカ等に製造拠点もあり、場合によっては出張も発生します。(半年~1年に0~1回程度/期間は1~2週間程度)
また、リモートワーク制度も導入しており、週1~2日程度、在宅勤務が可能です。

■TOPPANホールディングス株式会社について:
2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション」、「生活・産業」および「エレクトロニクス」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。
・本店所在地:東京都台東区台東1丁目5番1号

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:エンジニアとして以下いずれかを満たす方(3年以上)
・樹脂重合に関する経験
・押し出し成型(フィルム成膜)に関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
総合研究所
住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南4ー2ー3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める拠点】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)

<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~360,000円

<月給>
222,500円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土日・祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など

会社概要

事業概要

■事業詳細
(1)情報コミュニケーション事業
(2)生活・産業事業
(3)エレクトロニクス事業

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011581345

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