株式会社カーブスホールディングス

【東京/英語を活かす】海外子会社の経営管理◆「カーブス」など全国約2000店舗を運営／転勤無

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～管理会計／海外子会社担当／全国約2000店舗を展開する「カーブス」を運営／東証プライム上場／スキルアップの環境充実／転勤無し／土日祝休み～
■業務詳細：
【変更の範囲：会社の定める業務】
・海外子会社（米国、欧州）の現地担当からの経理情報収集、確認
・現地外部会計事務所等とのやり取り
・海外子会社の各種指標や差異の分析管理
・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント等
現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール（約8割）となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。
主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。
■組織構成：
経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはMGR1名の下、7名（男性3名、女性4名：26～39歳）の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。
■キャリアパス：
まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。
■ミッション：
経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。
■当社の魅力：
健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。病気と介護の不安と孤独のない生きるエネルギーがあふれる世界を一緒に作っていきましょう。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語スキルをお持ちの方（読解力）
・日商簿記3級程度の資格または経験、知識
※英語でのコミュニケーションが可能な方も歓迎です。
【＋下記いずれか】
・日商簿記2級以上の資格または同等の経験、知識
・英語圏での就業経験（業界・職種問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：20時間程度※四半期決算時期は12月・3月・6月・9月（40時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度有


＜その他補足＞
・持株会
・株式給付制度
・健康習慣手当…下記の条件をすべて満たしたことを申し出た社員には
半期で3万円を賞与加算手当として半期ごとに支給します。
＜支給対象条件＞
・月8回以上のワークアウトを実施している
・プロテインを毎日飲用している
・非喫煙者である

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

GW、夏季（有給利用）、年末年始、育児休暇、育児短時間勤務制度あり（実績有）
※月末月初は休日出勤の可能性あり
※年３回の日曜出勤あり（3月、9月、12月の全社及びチェーン全体の行事開催日）