掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

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【大阪市/ポジションサーチ】インフラエンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/リモート可/研修制度充実

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【大阪市/ポジションサーチ】インフラエンジニア◆伊藤忠の中核CTCグループ/リモート可/研修制度充実

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。(業務を特定したご応募をご希望の場合は紹介会社様経由でお知らせください)

■業務内容:
(1)インフラ、ネットワークエンジニア業務(NW/Server、提案~導入作業、SI業務全般)
(2)アプリ開発、インフラ構築案件のプロジェクトマネージャー支援
(3)大手通信キャリア向けITインフラ構築業務・運用業務業務
(4)大手通信キャリア向けITインフラ運用設計業務
(5)仮想化基盤及び統合運用管理サービスの各種運用業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■魅力:
◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり)
◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など)
◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など)

【豊富な研修制度】
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy)
【各種支援制度】
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他
【業務・就業場所】
変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)

■働き方:
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのご経験
・運用設計経験 
・システム運用経験 
・ネットワークセキュリティ構築経験 
・ネットワーク運用または構築経験
・サーバー運用経験

■歓迎条件:
・パブリッククラウドサーバ運用/構築経験
・サーバーインフラ構築経験
・CCNA/LPIC-2/VCP/Oracle等のインフラ資格保有
・英会話能力 
・通信事業者での業務経験

勤務地

<勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング19F
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
お客様先オフィス(大阪)
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~440,000円

<月給>
200,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき全額支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修あり


<その他補足>
■資格取得奨励金
■財形貯蓄、従業員持株会
■各種手当
■部活動制度あり(野球、テニス、フットサル、英語等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(6日)、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011581696

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