Sansan株式会社
【Sansanで社会貢献度の高い営業を】Sansanの経理DX「Bill One」フィールドセールス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□Sansanの経理領域DX事業「Bill One」/出来上がったばかりのマーケットで新しい「当たり前」を自ら作っていく□■
あらゆる部門向けにSaaS事業を展開する当社にて、新興事業「Bill One」のフィールドセールスを募集します。
Bill Oneは経理領域におけるDX推進を行っており、各社によって異なる形式の請求書をオンラインで受け取ることを可能にするサービスです。
さまざまな業務のDX化が進む中、請求書に関しては未だに9割ほどの企業が紙のまま作業をしており、アナログの領域から脱却できていない現状です。
その中で、Sansanで蓄積されたデータを利用しながら新しくマーケットを開拓していただきます。【変更の範囲:なし】
【業務詳細】
・インサイドセールスがセットした商談からの案件創出/経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・初期商談~受注までの案件コントロール(社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング)
・プロダクトへのフィードバック(週に1度プロダクト改善MTGがあるほか、開発部門エンジニアとの連携は日々行なっています)
【身につくスキル】
・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。
・提案過程で詳細に業務をヒアリングし提案を進めるため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
・基本的には経理部門の方やCFOなどが提案先となるため、「変えなくてよい」というお客様をリードし、推進していく力が身に付きます。
・出来上がって間もないマーケットのため、今でしかできない市場開拓の経験を積むことが出来ます。
【キャリアパス】
マネジメントやエンタープライズへの挑戦、カスタマーサクセスへの挑戦はもちろんのこと、将来的にはマーケティング部隊や事業企画、また別職種への異動も可能になります。
【本求人の魅力】
・直近も40名以上の採用予定があり、上のポストはまだまだ空いている状況です。
。グロースフェーズのプロダクトのため、組織立ち会げフェーズに携わることが可能です。
・Sansanという安定基盤がある中での新規事業となっており、安定と挑戦の両立ができる環境です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験(目安2年以上)をお持ちの方
■歓迎条件:
・IT領域/人材領域等無形商材の営業経験
・経理業務における知見
・新規顧客の開拓経験
・課題解決型の提案ができる方
・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
560万円~1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):324,000円~620,000円
固定残業手当/月:76,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~720,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:住宅補助制度
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
エンジニアランチ勉強会補助/エンジニア社内外勉強会サポート/書籍購入費用補助制度:年間6万円/外部勉強会費用補助制度:月6,000円×2回/開発環境整備費用補助制度:年間5万円
<その他補足>
■社員持株会
■know me:業務の異なるメンバーが交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費を補助
■イエーイ:1日単位で自宅勤務を選択できる制度
■どにーちょ:平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度
■OYACO:小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。※正社員のみが対象
■KISS:育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスを受けられる費用の補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇、チャージ休暇(7月~10月の間に連続3日間の休暇が取得可能)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:働き方を変えるDXサービス(クラウド名刺管理サービス等)の企画・開発・販売
- 所在地
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F- 設立
- 2007年6月
- 従業員数
- 1,212名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,511百万円
- 売上高
20,420百万円
- 経常利益
- 968百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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