掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

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サービスエンジニア(ビルディングオートメーション)◆在宅勤務可/プライム上場・ホワイト500認定

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仕事内容

サービスエンジニア(ビルディングオートメーション)◆在宅勤務可/プライム上場・ホワイト500認定

【制御技術、ネットワーク技術、設備管理などの技術・経験をお持ちの方歓迎/東証プライム上場/3つのオートメーション事業を推進/ホワイト500認定/自己資本率66.7%】

■業務内容:
当社の自動制御機器の納入先であるオフィスビル、官庁施設、商業施設、工場等において、地球環境に貢献するサービス営業業務を担当していただきます。

■業務例:
・当社機器の保守サービス(年間工程管理を含む)の提案営業
・リモートメンテナンス、遠隔運転サービス、クラウドサービス等のネットワークサービスの提案営業
・当社機器や他社設備の中長期更新計画の立案、改修提案
・改修工事の見積・設計・施工管理
・遠隔運転サービスを含む設備管理業務の提案営業
・顧客のカーボンニュートラル、GX推進に寄与する省エネソリューション営業
【変更の範囲:会社の定める業務】

■会社の特徴:
・創業115年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業です。
・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。

■会社の魅力:
・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。
・直近3年以内ので退職率は4%前後と、高い定着率を誇ります。
・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。
・健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定
・在宅勤務制度導入中
・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10~20万の一時金を支給しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの知見をお持ちの方
・制御技術、ネットワーク技術、設備管理、設備診断、設備工事、省エネ技術

■歓迎条件:
・計装士、施工管理技士(管・電気・電気通信)、エネルギー管理士、ファシリティマネージャー、情報処理技術者資格など

勤務地

<勤務地詳細>
東京本店
住所:東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア 9F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
※上記、および全国支社、支店
※在宅勤務制度あり。(週2日以上出社。制度利用は業務により判断)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的には、全国・海外への転勤の可能性もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間終了後に付与/他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6.94ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
■年収例
・主任クラス:630万円
・係長クラス:730万円
・課長代理クラス:850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:月17,800円、子:月7,000円/人
住宅手当:※社内規定条件を満たした場合
寮社宅:※社内規定条件を満たした場合
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
e-learning研修、集合研修、外部研修等

<その他補足>
■各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度
■資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金支給(例:エネルギー管理士10万円)
■資格選任手当(所長:月10,000円、電気主任:月15,000円)
■独身寮:29歳まで(但し、基準を満たした場合)
■家族手当:基準を満たした場合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
※年に数回の土曜出勤日有(有休奨励日)

会社概要

事業概要

◆事業概要:
同社はazbilグループ(元山武グループ)の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。

所在地

〒100-6419
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立
1949年8月
従業員数
5,163名
上場市場名
プライム市場
資本金
10,522百万円
売上高

290,238百万円

経常利益
38,999百万円
平均年齢
45.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011582104

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