トヨタ自動車株式会社

【名古屋／東京】生成系を中心としたデータサイエンティスト（スタッフ・チームリーダー）＜DX＞

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■業務概要：
AICoEグループでは、生成系を始めとしたAIのあり方を考える全社的な組織です。急速な進化を遂げている生成系AIの利活用推進と同時にリスク管理・データ管理も求められています。

■具体的には：
◇利活用案構築
・チャットボットやRAGアプリケーションの作成
・社内向けのアプリを皮切りに、お客様向けなども検討
◇オリジナルモデルの作成
・チューニングの実施、社内ドメイン知識を利用した特定のタスク・ドメインに特化したモデル作成など ※最新の技術知見蓄積につながります
◇利活用者への支援
・計算環境構築やその払い出し基盤の支援
◇データ基盤作成
・社内に眠るデータから利活用可能なデータセットへ整形しデータ基盤作成
◇データサイエンティスト育成
・AICoEの業務を通じ、データサイエンティストの育成方法を模索
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属部署：
・AICoEグループはデジタル変革推進室内に2023年に立ち上がった新設グループです。デジタル変革推進室自体は2021年に立ち上がり、様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。
・在宅勤務を積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。製造工場との連携もあり、よりよいものづくりに向けたサービスを展開しています。

■ミッション：
トヨタGが世の中から必要とされる企業であり続けるため、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。アイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのがミッションです。

■やりがい：
「自動車という製品」が守るべきルールにしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りです。しかし、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそであり、苦労した分自らの成長に繋がることを実感できます。またグローバルで仲間と繋がり、一緒に困難を解決した時に大きな達成感を味わえます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・統計、機械学習の基礎～応用知識（JDLA E資格レベル尚可）
・生成AIの基本的な知識
・Github上にある生成系関係のコードなどを参考に実行し、検証できる方
・データサイエンス業務経験（改善業務などユーザーに提供した経験）
・常に最新の技術トピックを追いかける勤勉さがある方
・計算リソースとしてクラウドリソースの利用経験
・AWS Solutions Architect Associate～Professional同等の知識（ある程度クラウドを利活用可）

＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、JDLA Deep Learning for ENGINEER

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 ミッドランドスクエア
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大手町オフィス
住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：事前に職場上司の承認の上で可。平均在宅率：60～70％ ※お客様がいらっしゃる、直接会話が必要な場合など、必要な場合は出社
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
・施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
・制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

豊田本社（本社周辺の各工場含む）は完全週休2日制（土・日）、GW・夏期・年末年始休暇です。東京本社・名古屋オフィスは完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇です。※その他、年次有給休暇・特別休暇有