エイトビット株式会社

【博多勤務/Uターン歓迎】インフラエンジニア～月1面談で着実なスキルアップ可

---

～九州へUターンしていきたい方歓迎～

■□ヘルプデスク・テクサポ経験でも歓迎！/エンジニアと営業のバディ制度でアサイン案件の相談が可能/着実なスキルアップを実現できる仕組みあり□■

インフラ運用保守等の案件が多数あり、ご本人の希望やスキルに合わせた案件にて業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

◆プロジェクト例◆
◎Webサービス系企業でのサーバ設計/構築（Linux）
◎大規模金融系インフラサーバ運用（Unix系OS/Teraterm）
◎通信系企業ネットワーク設計～運用（Cisco/Catalyst）
※上記はあくまで一例です。様々な案件の中から希望や適性に合わせてお任せしていきます。

◆魅力◆
元々大手SIer出身の代表が、真のエンジニアファーストを目指して設立した会社のため、下記のような魅力がございます。
■1人のエンジニアに1人営業担当が就くバディ制を敷いており、営業とは月1回面談でキャリア相談ができるため、大きな目標に向かって着実にキャリアアップできる仕組みがあります。
■キャリアアップのためにアサイン案件を変更したいという相談も大歓迎で、勤務地/リモート率などの要望も伝えやすいです。
■エンジニアに働きやすい環境を提供できるよう、無理な案件受注はしておらず、そのため残業月平均20時間を実現しております。

■魅力：
＜経験者向けの研修が充実＞
エンジニア経験がある方向けの「リスキル研修」があるのが最大の特徴です。
1ヶ月~3ヶ月の一定期間、専任講師の下で給与が変わらず”自社スクールの研修だけ”を受けることができます。
生活水準を変えることなく、勉強だけに集中でも、習得したスキルを活かしたプロジェクトに入ることで、市場価値アップ、スキルアップに繋がります。

■代表の想い：
エンジニアと営業との距離の近さがサービスの質を上げるという代表の想いがあります。
〇1人1人のエンジニアに営業担当がつきます
〇希望案件／勤務地／リモート率など要望を伝えやすい
〇少数精鋭だからこその風通しの良さ／社風に共感している社員が多い
〇社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事

◆働き方◆
〇リモート：希望に合わせて面接時から相談可能です。
〇残業：月平均20時間

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・IT業界での何らかのご経験1年以上(テクサポ・ヘルプデスクでも可)

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F(weworkゲイツ福岡)
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
。

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度／資格取得支援制度／キャリアアップ研修補助／勉強会無料参加（会社提供）

＜その他補足＞
■資格手当(例：CCNA(5000円/月)・LPIC/Linuc(3000円/月)
■役職手当
■資格手当(IT関連資格は資格取得時に費用全額支給)
■書籍購入支援金制度
■U・Iターン支援制度（住居を手配します）
■定期健康診断
■エンジニア紹介制度
＜今後導入予定の福利厚生 　※社員の声を受け検討中＞
コンシェルジュサービス／個人事業主に対する確定申告サービス／ドクターが対応する健康フリーダイヤル／取引先金融機関と連携した住宅ローン利息減額／クラウド型の図書館で技術文書の閲覧

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、好き休暇（3日／年：好きなタイミングでの取得が可能）、キャリアアップ休暇、慶弔休暇