掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

エイトビット株式会社

【博多勤務/COBOL経験者歓迎】開発・アプリエンジニア◆40代50代活躍中

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【博多勤務/COBOL経験者歓迎】開発・アプリエンジニア◆40代50代活躍中

~博多へのUターン歓迎/COBOL経験者歓迎・経験を生かしてマネジメントにも挑戦していきたい方へ/拠点立ち上げフェーズで裁量大~

●少数精鋭だからこその風通しの良さ、希望に寄り添える環境
●設立から1期目にして年間売上6億円以上の成長スピード、更なる事業拡大を推進中
●エンジニアの市場価値の向上・スキルアップの実現をミッションとしておりリスキルなど経験者向けの教育体制が充実
●ご経験・スキルに応じてリモート勤務も相談可能


■業務内容例:
システム開発・アプリ領域における要件定義から保守運用までの何らかの実務
・顧客及び自社内とコミュニケーションを取りながらの設計構築・品質向上活動、各種調整事項

またご経験に応じて少数チーム(3~5名)のプロジェクト管理、進捗管理、品質管理などもお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的なプロジェクト例:
・大手Webサービス系サイト設計、開発、テスト(JavaScript/PHP/Linux)
・商社向け販売管理システム開発(.NET/Windows/Oracle)
・ソーシャルゲーム開発、テスト(swift/Objective-C/iOS)
・物流会社向け端末ソフトウエア開発(C++)
・ICカード決済システム開発(HTML・CSS/PHP/Javascript)
※ご本人のスキル/ご志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。


■働く環境:
働きやすい環境作りのため、あらゆる制度をご用意しています。
<働き方>
・リモート端末サポート…リモートワークが必要になった場合、環境が用意できない方に対して、端末の貸し出しをしています。
・働きやすさ改革…プロジェクトの状況に合わせて有給取得を推奨しています。
<スキルアップ>
・スキルアッププログラム…専任の講師や最前線で活躍するエンジニアがマンツーマンでの研修、毎月定期的に勉強会を開催しています。
・資格取得…IT資格取得の受験費用を1回のみでなく2回目も支援します(規定あり)。参考書購入の費用も申請可能です。
・エンジニアベース…エンジニアベースにある研修環境はすべて使い放題です。実機を使いながら学ぶことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件
・上流経験をお持ちの方(要件定義・基本設計・詳細設計等)

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F(weworkゲイツ福岡)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

転居を伴う転勤なし。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により就業時間は異なります。プロジェクト配属時は配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇に変わりはありません。

給与

<予定年収>
500万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~477,000円
固定残業手当/月:50,000円~113,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
ご経験により年収は異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■教育研修制度
■資格取得支援制度
■キャリアアップ研修制度
■勉強会無料参加(会社提供)

<その他補足>
■定期健康診断
■社内禁煙
■確定拠出年金制度
◎社員の声に応えて新制度も導入予定!
■役職手当
■エンジニア紹介手当
■資格手当:毎月の給与にプラスして支給(例/CCNA:月5千円、LPIC LV1 または LinuC LV1:月3千円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(6日)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■概要
エンジニアの成長とそこで得られたスキルのテクノロジーへの還元を担うIT×HRソリューションの会社です。
未経験者への学習の機会や、経験者にも次のステップアップを生み出すためのリスキルの機会を提供し、それによって習熟したエンジニアと、スキルを欲する企業とのマッチングを生み出しています。
慢性的なエンジニア不足が嘆かれている世の中で、エンジニアを増やし、そして減らさないように、エンジニアたちにとっての「負」をなくし、世の中にエンジニアが潤うことで技術革新が加速する世界を目指します。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F

設立
2022年8月
従業員数
775名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
29歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011582377

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