アロエ製薬株式会社

【静岡県島田市／転勤無】未経験歓迎◆医薬品や化粧品の秤量・調剤職◆年休120日／大手企業Ｇで安定性◎

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～業務未経験の方もOJT業務を中心に学んで頂きます/小林製薬株式会社100%出資会社/安定企業で教育体制も充実した環境～
■業務内容
下記業務を本人のスキルに応じて、学びながらご担当頂きます。
・医薬品、部外品、化粧品製造工場における原料の秤量・調剤作業
・生産現場における設備機器の操作及び機械の調整やメンテナンス業務
・作業記録の書類作成及びデータ入力
・原料在庫管理及び棚卸業務
※メイン業務：原料の秤量・調剤作業や機械のメンテナンス
※取扱う製品：オードムーゲ、アロエ軟膏、スキンケア商品等の約30製品
※標準手順書に沿って細かな作業をしていきます。モノづくり工程において非常に重要で、ミスが許されない緻密な作業となるので、神経も使いますがその分やりがいもあります。

■工場の就業環境
クリーンルームで、一年間を通して一定の温度で設定されており、冷暖房設備が整っておりますので、快適に就業できます。

■組織構成
男性9名、女性1名の計10名となります。20代～50代と幅広く、未経験の方も多く活躍しております。部署の雰囲気は、和気あいあいとしており、面倒見が良いメンバーも多いので中途入社でも居心地が良いです。

■入社後の研修
ベテランの先輩社員と二人一人組になってOJTで業務を教えてもらいます。
サポートや支持を出してくれるので安心して業務に取り組むことができます。

■人事評価制度
小林グループの人事規定に沿い、1年間の目標を立て年2回振り返りを行い、期末に目標に対してどうだったのかを評価します。
※上記の際に他部署に挑戦したいという希望を伝える事も可能です。

■キャリアチェンジ制度
当社はキャリアチェンジ制度を設けており、他部門に異動ができる体制も整っております。（5グループの部署：生産管理グループ、生産グループ、品質管理グループ、業務グループ、調剤グループ※詳細は企業HPをご覧ください。）
今回ポジションのキャリアには以下のようなパターンがあります。
パターンA：秤量・調剤部門→他部門へキャリアチェンジ。
パターンB：秤量・調剤部門→係長やライン長、グループ長を目指す。
※当社は従業員一人一人に幅広いキャリアと経験を積んで頂きたいという想いがありますので、ご活躍を期待しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・三交代制勤務が可能な方

■求める人物像：
・素直で前向きに業務に取り組んでいただける方
・根気のある方（緻密な作業が多いため）
・体を動かすことが好きな方
※原材料の移し替えなど、一部体を使った作業があります。

■歓迎条件：
・製造業での就業経験のある方
・化粧品／食品／自動車／電機／機械メーカーでの就業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：静岡県島田市大柳290-9
勤務地最寄駅：JR 東海道本線／六合駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
16:00～1:00
0:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
※恒常的にではないですが繁忙期は3交代勤務となります※最初は日勤で作業になれるところから始めます

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤の場合距離に応じたガソリン代を支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規定による）

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループが取り組む人材育成のカリキュラム、当社独自の教育プログラム、他府県の小林製薬グループ企業へ短期留学する「出稽古」、資格取得支援など

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財産形成制度
■制服貸与
■昼食費一部補助
■ガソリン代支給
■健康診断補助
■ファミリーフレンドリー制度
■団体生命保険加入
■時間単位有給休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制(土日祝)
※祝日原則休ですが、年間数日の出勤日あり
■GW、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔、産前産後、育児、介護、看護など
■有給平均取得日数：11.6日/年