株式会社ラックサイバーリンク

【リモート可】インフラエンジニア（クラウド基盤構築／PL候補）◆スタンダード上場のラックG／社風◎

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◇◆情報通信技術を軸に多彩な事業を手がける会社／社員の「やりたい！」を積極的に支援／リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備◆◇

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
大手SIer,NIerから請け負う大規模なクラウド/オンプレミス案件のプロジェクトリーダーとして案件の顧客対応、プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント（業務調整や育成含む）、ひいては新規の商流獲得までトータルでお任せする管理職候補としての登用を予定しております。
若いメンバーが多い中、会社の業績目標の達成を目指し、チームの運用方針など具体的な方針は積極的に権限移譲し、裁量をもって対応頂く事を想定しております。
当社は中長期的にクラウドインテグレーション領域への事業拡大を目論んでおりますので、拡大状況により複数案件の統合管理なども実施頂きたいと思っています。

■開発環境：
・データベース：MySQL／PostgreSQL／SQL Server／Oracle
・ミドルウェア・ツール：VMware／Hyper-V／vSphere／Zabbix／Terraform
・クラウド：AWS／GCP／Microsoft Azure
・サーバ・OS：Windows／WindowsServer／Linux／CentOS
・ネットワーク機器：Cisco／Juniper／FortiGate／PaloAlto／F5／A10

■魅力：
・親会社がサイバーセキュリティのパイオニア企業「株式会社ラック」である事から、業務上セキュリティサービスを中心とした様々な案件に携わる機会があります。
・セキュリティトレンドを取り入れた今後のサービス展開の検討など、新たな案件創出に関わる機会も多いです。
・取り扱うプロダクトが豊富にあり、オンプレ環境、クラウド環境問わず様々な環境を経験できます。
・部署の風土や魅力風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。
・ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。
・お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので、新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・NW、PF（サーバー※仮想含、ストレージ）の設計、構築の実務：5年以上
・プロジェクトリーダー
・円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：以下の経験
・AWSでのシステム基盤設計構築、運用立て付け
・クラウドでのシステム基盤設計、構築
・オンプレミス環境からクラウドへの移行
・セキュリティーベンダー製品を使ったセキュリティー環境の設計、構築
・PMP、IPAなどのマネジメント資格
・NWやセキュリティの資格
・顧客の上位職者やエンドユーザとの調整や折衝

＜勤務地詳細1＞
ラック本社
住所：東京都千代田区平河町2丁目16番1号 平河町森タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東陽町オフィス
住所：東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※都内近郊のクライアント先が勤務地となる場合があります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は担当業務により変更の可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：前払退職金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■書籍購入補助
■IT基礎研修（新卒あるいは第二新卒のみ）
■傾聴研修
■次世代リーダー育成研修
■AWS研修

＜その他補足＞
■脆弱性発見奨励金
■健康診断
■ストレスチェック
■従業員エンゲージメントサーベイ
■産業医
■テレワーク支援金
■私用旅行費補助
■リモート懇親会費補助
■リモート就業環境（デバイスやコミュニケーションツール）完備　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇（6日）
■有給休暇：初年度最大20日（入社月により異なる）
■産休育休制度、慶弔休暇、アニバーサリー休暇　など