新日本カレンダー株式会社

【大阪】商品企画（文具雑貨）◇創業100年の老舗メーカーで あなたのアイデアを形にしませんか？

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～1922年創業の老舗／長い歴史と伝統がある老舗の安定企業／風通しの良い職場／年休119日／「日めくりカレンダー」で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」受賞◎～

■業務内容：
文具雑貨ブランド【kleid】の商品企画メンバー募集！商品の「企画～商品化」までの一連のプロセスをお任せします。
文具雑貨の企画立案をメインに、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。

・商品企画の提案、試算、プレゼンから商品化まで
・初回生産時の品質・生産管理（リピート生産時は基本的に生産部門へ引継ぎ）
・展示会出展、同行営業（営業とともにお客様へkleid商品をPR）
・プロモーション部門との連携（SNS、HP、チラシ、カタログの制作監修）

■仕事のやりがい：
同社の商品企画チームは小さなチームだからこそ、あなたの意見やアイデアが商品に反映される環境です。
「これ、私が企画した商品です」と胸を張って言えるやりがいを一緒に感じてみませんか？

※kleidとは…
2013年に誕生した、デザイン性と機能性を追求する文具雑貨ブランド。
シンプルながらも細部にこだわった商品が多くのお客様に支持されています。急成長を遂げるブランドを、一緒にもっと盛り上げていきたい！という方を新たにお迎えしたいと思っています。
https://www.kleid.jp/（商品一覧）

■組織構成：
・9人（社員8名＋派遣スタッフ1名）
・男女比５：４
・平均年齢：30代半ば

■当社について：
今年で創業100周年です。名入れカレンダーとペット用品通信販売でトップを走る会社です。ここ数年はSP商品や小売商品にも力を入れています。
「日めくりカレンダー」計12種類で「2012年度グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞いたしました。笑顔あふれる365日のものがたりをお届けします。

■当社の魅力：
歴史と伝統のある会社で、結束力があり、風通しの良い職場です。30代後半から40代半ばの年代層が中核となって多数活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・商品企画のご経験（業種関係なし）

■歓迎要件：
・企画職種、営業経験、デザイナー、ディレクターから企画職へ転身したい方

■求める人物像
・kleidのデザインや理念に魅力を感じ、その世界観を多くの人に届けたいと思える方
・文具や雑貨が好きで「こんな商品があったらいいな」とワクワクできる方
・細部までこだわり、妥協なく商品づくりに取り組める方　　
・チームで協力しながら目標を達成することにやりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区中道3-8-11
勤務地最寄駅：JR環状線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業30～40時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※マイカー通勤不可※
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助（世帯主9000円支給／分譲、賃貸不問）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■家賃補助
■食堂あり
■ロッカーあり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

変形土曜（9～11月は出勤日／1～8、12月は休日が基本）、日曜、祝日、年末年始、慶事休暇（1日～最高7日）、有給休暇（入社半年後から初年度10日～20日付与）、介護休暇、育児休暇