掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

アルファテクノロジー株式会社

【福岡】C/C++でのソフトウェア開発◆エンジニアファースト◆年間休日125日!希望アサインを実現◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡】C/C++でのソフトウェア開発◆エンジニアファースト◆年間休日125日!希望アサインを実現◆

【エンジニアを1番に考える企業/転勤なし・年間休日125日・待機期間は給与100%保証!/立ち上げフェーズのためリーダー候補募集中!/勤務地の希望やワークライフバランス、希望プロジェクトのアサインを最大現実現できるよう運営!】

★仕事もプライベートも叶えられる会社★
九州支社は立ち上げて間もないため、アサインされるチームを引っ張るリーダーとして活躍するチャンスがございます!
また、案件によってはリモートワークも選択可能です!

■業務内容:プロジェクト例【変更の範囲:会社の定める業務】
昨今話題となっている半導体製造関連のソフトウェア開発、自動車関連の組込、マイコンの開発などC言語やC++を活かした開発案件をご担当いただきます。設計・開発・テスト・保守・運用・評価までの一連の流れを担当頂きます。
※半導体関連の業務経験者の方は歓迎いたします。
上流工程にチャレンジしたい方も大歓迎です!

■評価制度
・上期・下期に一回ずつ、評価面談を実施します。(定量・定性)
→上期・下期でできたことを自己評価+客先の方からも同様の項目で評価をしていただき、総合で判断します。

■当社の魅力点
★どんなプロジェクトでも年間休日は125日!★
当社ではどの案件でも年間休日は125日取得できるように調整をしています。アサイン先の企業カレンダーが124日休みだった場合も弊社カレンダーの中の営業日を休みにするなどしっかり休みが取得できる環境を整えています。

★営業・技術リーダーの密な連携★
・技術、営業の各リーダークラスが密に連携し、一人ひとりの技術者のスキルアップに役立つ開発案件を担当しています。成長できる環境づくりを続け、技術者一人ひとりのスキルアップをサポートします。

★チームアサインを実施!★
・経験の浅い方が客先へ行く際は、少なくとも2名以上のチームで就業します。当社の社員と客先に行くので安心です!

★20代~40代まで幅広く活躍中★
若手の開発経験者から、社会人経験10年以上のプロジェクトリーダー経験者まで歓迎いたします!自分で開発・設計したい方、自身のスキルアップを図りたい方にお勧めです!

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの開発経験がある方(言語不問)

■歓迎条件:
・半導体業界での開発経験
・プロジェクトリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡(顧客先)
住所:福岡県 客先での勤務となります
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
ハイブリッドワークあり

<転勤>

※引越費用・入社初期費用を会社が全額サポート(UIターン希望の方も歓迎します)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計3カ月分※業績変動)
待機期間中も給与の変動はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子ども手当10,000円~
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:勤続3年以上で対象

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・無料eラーニング完備(約300講座)
【社内学習 ※自由参加】 自主的にスキルを学びたいエンジニアが集まって、好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放

<その他補足>
■単身赴任手当 ■役職手当
■時間外手当(全額支給)■育児休業取得実績あり
■グループ傷害保険
■退職金制度/定年65歳
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※スポーツクラブ・宿泊・映画館・レジャー施設割引
■借上社宅(規定あり)
■U・Iターン転職支援制度(引越費用、入居初期費用を会社が全額サポート※規定あり)
■永年勤続報奨制度
他、多彩な福利厚生メニューが利用可能です。
・ビル内喫煙室あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(土曜出社の日は通常業務はせず、全体会議/部門会議/面談/レクレーションなどを行います)
年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 機械・電気・ソフトウェアの設計開発に特化した会社です。自動車・医療・ロボット・IoT・AI等の最先端技術フィールドで、特に自動車と医療機器に強みがあります。メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開しております。
自社開発では、自治体向け緊急速報コミュニケーションシステム等やRPAの開発を行い、モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-19-2

設立
2004年9月
従業員数
460名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011583171

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