株式会社大丸松坂屋百貨店

【東京】IT資産管理・キッティング◆プライム上場Ｇ／社内インフラのアップデート・運営／フルフレックス

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【東証プライム上場Ｇ／大丸松坂屋の店舗システムの効率化提案や推進のリーダーとしての業務をメインでお任せ／働き方◎フルフレックス制・在宅勤務相談可／グループ横断の幅広いキャリアパス有／年休125日】

■採用背景：
大丸松坂屋百貨店のIT戦略実現に向けた中核人材として、システム子会社と連携しながら、店舗へのシステムアップデートの連携やIT ソフトウェアや機器資産の管理、社内本社拠点の資産管理作業を専任でお任せし、ゆくゆくは店舗システムの業務効率化提案などをお任せしたく、募集をします。

■具体的な業務内容：
・社給パソコン、モバイル機器業務
L端末棚卸、現場への授受管理、サプライヤ発注・契約、経費の予算・実績管理
LOS・ミドルウェアアップデート計画・実施
L機器リプレース計画・実施
・グループウェア・各種 Saas業務
L利用者アカウントの付与・削除・棚卸、サプライヤ発注・契約
LSaas資産台帳の管理
・社内Q&A・ヘルプデスク対応　
・業務の全店システム化・効率化提案・推進
※設計・開発は行いません（グループ内システム子会社・ベンダーが対応しております）
※基本的にはシステム子会社が業務しているので、休日出勤や対応等が発生する可能性は基本ございません。

■組織構成
部長　50代男性
L年齢40～50代のメンバー

■当社について：
大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、新たな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・IT ソフトウェア、機器資産管理の業務経験
※インフラエンジニア、総務として資産管理のご経験は歓迎です！

◆歓迎要件
・小売業のサービスやインフラに関する最新事例・動向などの理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-18-11
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所※リモートワーク含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
※有給消化がし易く、また会社推奨として、個別休日や年次有給休暇などを組み合わせ10日間以上の連続休暇「年2回」の取得が可能。10日間以上連続での取得が困難な場合は、5日間以上の連続休暇を半期に2回実施も可。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

産休育児休暇：制度・実績あり、年始休日年間1日（1月1日）、慶弔休暇、個別連休年間8日