日本セーフティー株式会社

【船橋市／未経験歓迎】法人営業～年休120日・土日祝休み／インセンティブ有～

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～未経験から土日祝休みの法人営業デビュー／月給282400＋インセンティブ有／異業種からキャリアチェンジの方も活躍中／産休・育休・時短制度あり／20代・30代が活躍中の職場～
■募集背景
高齢化や晩婚・未婚化に伴い、部屋を借りる際に＜連帯保証人がいない・親族が連帯保証人になれない＞という方が年々増えています。連帯保証人がいなくても理想の住まいを＜借りる＞ことが出来、また賃貸オーナー様も安心して＜貸す＞ことが出来るような社会を実現するために、「家賃保証サービス」の提案営業を募集いたします
■家賃保証サービスとは
連帯保証人がいない・ご親族が連帯保証人になれないといった方のために、代理で連帯保証人になるサービスです。入居希望者にとっては、より簡単にお部屋を借りることができるようになり、不動産管理会社にとっても入居率の上昇・リスクヘッジになるなど双方にメリットがあるサービスです。
■仕事の進め方
・既存顧客のフォロー…同社の「家賃保証サービス」を既に利用いただいている不動産会社様に向けて、長期的にサービスを利用してもらうことがミッションです。定期的に取引先を訪れ、顧客の疑問を解消していきます。その他、新サービスの紹介にも携わります。
・新規提案営業…賃貸仲介会社、不動産管理会社を訪問し、家賃保証サービス導入のメリットや、契約後のアフターフォローの流れなどを案内します。業界内で同社名を知らない会社はほぼないので大抵の場合はスムーズに商談を進めることが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後の流れ：
・入社後の社内研修では、賃貸不動産業界、サービスに関する知識の他、名刺交換、挨拶などのビジネスマナーを学びます
・顧客との接し方をロールプレイングにて学習します。また、並行して先輩社員の営業活動に同行します。業務の流れ、営業方法などを学んだ後は、自身の営業活動に先輩社員が同行します。きめ細やかな指導のもと、自身の改善点を見直せる体制です
・独り立ちは最短4ヶ月となりますが、常にフォロー体制を整えているため、先輩社員に相談しやすい環境です。未経験者でも安心して業務をスタートすることができます。
■同社について：設立以来、連続で業績を伸ばしている業界トップクラス企業です。さらに23年4月に新社長を迎え今後更なる発展が期待できる企業です。



変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～社会人経験をお持ちの方であればどなたでも歓迎です！（アルバイト経験のみ方も応募可）～
■必須条件
普通自動車免許の保持（AT限定可）
■歓迎条件（同社にご入社後、活躍されている方の特徴となります）
・（お仕事において）比較的長めの人間関係が大切になるお仕事をされてきた方
└例：美容師、保育士、飲食店店長（アルバイト）、管理会社等
・（プライベートにおいて）なんらかのスポーツを続けたご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
千葉支店
住所：千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル6階
勤務地最寄駅：京成線線／京成船橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面はございませんが将来的に発生する可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は
月給　270,000円となります。
（基本給193,700円　固定残業代30時間　51,300円　超過分は追加支給　その他手当　25,000円）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
家族手当：扶養手当（試用期間終了後）
住宅手当：社宅家賃の半額補助（転勤の場合に支給／金額上限有）
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当
■地域手当（月1万円）※関東圏のみ
■確定拠出年金制度、携帯電話支給
■産前・産後休暇制度、育児休暇制度（取得実績あり※子育て中の社員も在籍中）
■オフィス内分煙、クラブ活動、バーべキュー、忘年会等
■NSクラブ利用（クーポンサイト）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日取得）、誕生日休暇