株式会社プロトコーポレーション

【名古屋／未経験歓迎】自動車業界向けDX推進◆東証プライム／フレックス

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～自動車、モビリティーに興味・関心がある方を幅広く募集／教育体制が整っているため未経験者も安心◎／チームで協力し合いながら活動～

■業務概要：
自動車メーカー様や輸入車インポーター様、自動車ディーラー様に向けたソリューション提案や、提供したサービスやシステムの運用・保守を担うチームのプロジェクトリーダーを担当して頂きます。
グーネットを始めとした自社メディアで培った当社の知見を生かして、顧客の問題を解決するお仕事です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・営業部門とともにお客様（メーカー様など）に訪問し、お客様のニーズを探り解決策を企画・提案します。
・受注した案件に関して、お客様と折衝し要件定義から納入までの工程を管理頂きます。要件事項を明確にし、開発を担う開発会社とお客様との間に立ってプロジェクトを推進して頂きます。
・お客様へ提供したサービスの保守・運用を行って頂きます。また提供サービス分析し、更なる改善箇所をお客様に提案・開発といったPDCAを回して頂きます。
・基本的に個人ではなくチームで活動頂きます。チーム内でコミュニケーションを図り、共に学び、共に喜び合う仲間と共にお客様のニーズに応えます。

■フォロー体制：
チームとしてサポートしあいながら活動しますので、未経験者でも安心してください。
※未経験からスタートした先輩社員も多数在籍しています。
※新卒社員も配属される部署のため、教育体制は整っております。

■魅力：
クルマ業界とIT業界の知識を合わせ持ち、最終的には顧客の課題を解決できるコンサルタントを目指します。クルマ業界はDXがまだまだ遅れており、これから更にニーズの高まる分野です。

■キャリアパス：
大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや大手自動車メーカー様向けのITコンサルタントを目指してご成長頂きます。

■企業概要：
プライム上場の総合カンパニーとして安定基盤を形成。「カー！といえばグーネット」のCMでも馴染みのある知名度の高い商材を扱います。※日本最大級の中古車登録数を誇る「グーネット」を主力事業に、自動車関連情報のネットメディアを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・自動車、モビリティーに興味・関心がある方
・新しい事に取り組む事ができる方

■歓迎条件：※ご経験より興味関心を優先します。
・自動車業界での職務経験がある方（営業・IT・事務）
・PM経験、PL経験のある方（システム開発、WEBサイト）
・SE経験、システム開発におけるディレクション経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区葵1-23-14 プロト葵ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は勤務時間は9:00～18:00となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生欄を参照ください。
住宅手当：会社都合転居の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社貢献度報酬制度（退職金前払制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■階層別研修
■OJT研修
■次世代経営層育成（プロトアカデミー）

＜その他補足＞
■家族手当詳細（全て扶養対象の場合）：配偶者20,000円／月、第1子15,000円／月、第2子30,000円／月、第3子45,000円／月※お子様が増えるほど手当の単価があがります。
■社員持株会
■ノートPC支給
■社用車貸与
■地域手当
■他手当あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・原則土日祝※月8～10日休み
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（配偶者の出産、公職等）産前／産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇他、母性健康管理のための休暇、育児時間