ソニーグローバルソリューションズ株式会社

【週2在宅可／厚木】グループ社内SE◆IT戦略・企画／ソニーG／年休125日／英語力生かせる

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《リモート可／ITコンサル・戦略企画経験者歓迎／大手ソニーグループの情報システム部門／副業可》

■業務概要：
ソニーの半導体事業会社「ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）」の一員として、ビジネス部署（各事業部・部門）とコミュニケーションを取りながら、IT企画検討を担っていただきます。
具体的には、SSSグループのIT中期計画と事業計画の取りまとめ、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略などを、アプリ、インフラ等のIT担当チームと連携しながら立案していく立場です。

■業務内容：
・計画策定（SSSグループのIT中期計画／年次計画の取りまとめ）
・組織運営（各種KPI管理、状況可視化など）
・ITガバナンス（半導体圏におけるITガバナンスの企画立案と推進）
【変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）】

■配属予定先：
SSS・企画管理部門・IT戦略部・IT企画管理課
※ソニーグローバルソリューションズ株式会社に入社後、ソニーセミコンダクタソリューションズ（略称：SSS）に出向となります。
＜ソニーセミコンダクタソリューションズの事業内容＞
半導体関連製品と電子・電気機械器具の研究、開発、設計、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業

■組織構成：
配属予定のチームは、6～7人で活動しています。周りの課のITメンバーとの日常的な会話はもちろん、SGCのコーポレートIT部門とも連携を取りながら活動しています。メンバーは皆、気さくで馴染みやすい性格のため相談がしやすい環境です。育児をしながら働いているメンバーもおり、比較的勤務時間もコントロールしやすい職場です。

■想定ポジション：
課長の下で仲間と連携しながら業務にあたっていただきます。
チーム毎にオフィス出社（週3目途）／在宅（週2目途）で業務を進めていきます。

■キャリアパス：
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。
経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）TOEIC(R)テスト(R)500点
※具体的には海外拠点に在籍するITメンバーとのコミュニケーション（主にメール）で使用します。
（2）以下いずれかの経験：
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ（またはそれに類するフェーズ）の経験
・事業会社内におけるIT計画（事業計画や中期計画）に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験

■歓迎条件：
・英語を使った業務経験（TOEIC(R)テスト(R)650点以上）

＜勤務地詳細＞
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）】
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※上記所定労働時間は1日の標準労働時間です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：ソニー健康保険
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度


＜その他補足＞
【寮・社宅】
・寮・社宅なし、転勤社宅制度あり
【退職金】
・有（確定拠出型年金）
【その他制度】
・リモートワーク可
・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
・社員食堂
【兼業・副業】
・可　※社内規定に基づき承認が得られた場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日：年間125日（土曜／日曜／祝日／年末年始6日）
■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日
■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇