株式会社小林建設ホールディングス
【営業職】店舗、倉庫、ビル、マンションなど、建築営業職~久留米に根付きグループ展開～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
「株式会社小林建設」での勤務となり、新規顧客・既存顧客を問わず、お客様へ最適な提案を行っていただきます。
・基本は既存顧客の引継ぎとなります。以前営業職をしていた現社長のお客様を引き継ぎます。その後、徐々に新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。
・既存顧客からのご紹介が多く、人脈を大切にし、顧客の開拓をしていきます。
・お客様は福岡県南部が多く、地元で働くことが可能です。
■組織構成：
配属先は、管理職1名、一般職1名の計2名で構成されております。
■当社の特徴：
グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、グループ全体の経営効率の向上を実現しております。各社は専門業種に特化し、ますますお客様の満足のために努力研鑽して参ります。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験(業界問わず)
■歓迎条件：
・宅地建物取引士または2級建築施工管理技士をお持ちの方
・建設業の営業経験
勤務地
本社
住所：福岡県久留米市山川町1661-1
勤務地最寄駅：久大本線／御井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円～675万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
358,900円～551,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年3回※過去実績3ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（15,000円まで）マイカー通勤可
家族手当：配偶者が扶養の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／契約雇用延長あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
会社が定める資格の取得費用は会社負担
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金に加入
KSC（久留米広域勤労者福祉サービスセンター）に加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
隔週休2日（会社ｶﾚﾝﾀﾞｰによる）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1954年創業の総合建設業者「小林建設」を中心として、一級建築士事務所の「アーキプラス」、建築家と建てるローコストのデザイナー住宅「R+house」などを展開している「AFFECT」、そしてグループ経営管理を行なう｢小林建設ホールディングス｣。- 所在地
〒839-0817
福岡県久留米市山川町1661-1- 設立
- 1960年12月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 企業URL
http://cova01.com/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
