株式会社久原本家グループ本社
【博多】経理（リーダークラス）◆茅乃舎ブランドでお馴染み/久原本家グループ◆企業成長の一翼を担う
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●〇コーポレート部門で幅広い経理業務に携わりスキルアップ/企業成長を陰ながら支える重要ポジション/中途社員も多数活躍中〇●
久原本家グループの経営管理業務を担う当社にて、経理部門の実務メンバーとしての業務をお任せします。まずは決算等管理会計業務に従事いただき、ゆくゆく税務・固定資産や減価償却の管理など、ご自身の強み・得意分野を組織に還元いただければと思います。
■業務詳細：
・担当会社（当社グループ内の1社を担当）の入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理
・月次／年次決算
・税務業務（法人税等、消費税他）、経費精算、支払業務、業績管理（連結業績他）
・後輩育成、組織マネジメント
（変更の範囲：会社の定める範囲）
■ポジション
主任・リーダークラスでのご入社を想定しております。実務経験を活かしながら、後輩指導等で組織の中核を担い牽引いただきます。将来的には管理職を目指し、ご自身もステップアップいただくことを期待しております。
■組織構成：
部長含む10名前後の人員で構成されています。
20代から50代まで幅広く在籍しています。中途入社メンバーも活躍しており日々積極的にコミュニケーションをとっています。久原本家グループ本社はグループ会社の管理部門を集約した立ち位置です。グループ内にはメーカー機能、卸機能、toC小売機能があり、個社ごとに担当をつけております。これらをローテーションしながら様々な業態の経理業務を経験することができます。
■ブランドについて
当社が作り出しているのは商品の「おいしさ」だけではありません。その商品を使われる暮らしを想像しながら、豊かな時間を過ごしたり、楽しくなったりする提案をブランドごとに行なっています。そのために、味作りだけでなくパッケージやカタログ、接客など全てにおいて一貫した世界観作りにこだわっています。
■経営方針
久原グループの在り方として「儲かること」より「永く続くこと」を大切にしています。いかにお客様に寄り添えるか／いかに喜んでいただけるか、売上はそこを突き詰めることで後からついてくるもの、との考えです。また日本初の「調味料のブランドビジネス化」にも取り組んでおり、むやみな規模拡大を目指すのではなく、価格がやや高くても、納得できる原材料を使用し、手間ひまをかけて商品をつくっています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・経理実務経験（インハウスに限らず、会計事務所・税理士事務所等でのご経験も歓迎です）
■歓迎条件：
・製造業でのご経験（製造原価計算経験）
・メーカーでの管理会計業務
・簿記2級、1級の資格をお持ちの方
勤務地
博多オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目18-33 博多イーストテラス8階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める範囲
＜転勤＞
当面なし
ご入社してすぐの転勤は想定しておりません。ただし総合職採用のため、将来的な異動・転勤の可能性はございます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：通常期15時間、繁忙期30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
＜月給＞
250,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：30,000円／月を上限に支給
家族手当：「こども手当」として支給（福利厚生参照）
住宅手当：25,000円／月を上限に支給（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、企業年金基金
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修（フォロー研修、リーダー研修等）、資格取得補助制度、通信教育補助制度など
＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・永年勤続表彰
・芸術鑑賞支援制度（ミュージカル費用など50％会社負担。上限10,000円／年）
・通信教育受講費用50％会社負担
・TOEIC(R)テスト（R）テスト受験費用年2回まで100%会社負担
・提携の英会話通信講座費用50%会社負担
・福岡本社（久山）は社員食堂あり
・こども手当（18歳まで、扶養のみ。1人目15,000円、2人目以降 10,000円ずつ／月）
など
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
【土日祝休】24年は会社カレンダーにより土曜2回・祝日4回出勤
慶弔、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇（1年に原則2回7～9日の連続取得）、アニーバーサリー休暇（年2回）、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
久原本家グループ全体の経営管理業務、商品開発、マーケティング業務、パッケージ・広告等のデザイン業務を行っています。- 所在地
〒811-2503
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442- 設立
- 2013年7月
- 従業員数
- 1,319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
31,800百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
