株式会社マツオカコーポレーション

【中国駐在】アパレル工場スタッフ◇海外で働きたい方歓迎◎日本人在籍・英語力不要・渡航サポート充実！

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【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】

■担当業務：
海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。

■入社後の流れ：
まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。
その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。

■具体的には：
これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。
・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握
・営業と協議しながら、生産計画立案を実施
・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理
・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理
・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。

■働きやすさ：
・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。
・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。

■当社について：
当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
・海外で働きたい方
未経験でも、英語が話せなくても海外で働きたい方歓迎です！

■歓迎条件：
・多言語を得意とされる方
・海外で就労経験のある方

＜勤務地詳細1＞
駐在　中国
住所：駐在先の中国拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：広島県福山市宝町4-14
勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
駐在期間の定めなし、入社後1か月程度広島本社で研修・準備を行います。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■上記は国内拠点の就業時間となり、海外工場の就業時間により異なります。
■残業：月11時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
■海外保険
■病院手配
■住宅補助
■海外赴任手当
■現地手当（3万～8万前後）
■渡航費（年2回一時帰国可能）
■ビザサポート
■各種手当：役職手当

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日)、慶弔休暇
※土曜出社の場合がございます
※有給休暇付与日数は入社月によって変動します
※3月入社の場合は、4月以降に有給付与となります。