掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/12/11(水)

サーモス株式会社

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【港区/週2日まで在宅可】商品企画※自社ブランド「THERMOS」/残業10h・魔法瓶のパイオニア

正社員
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仕事内容

【港区/週2日まで在宅可】商品企画※自社ブランド「THERMOS」/残業10h・魔法瓶のパイオニア

~世界トップレベルの販売数を誇る日系メーカー/市場調査~販売後の動向分析まで一気通貫で担当できる~

■業務概要:
同社のTHERMOS商品における商品企画をお任せ致します。世界トップレベルの販売数を誇っている当社にて、市場調査から商品企画、販売後のリサーチまで一貫。一から商品を企画し作り、発売された後も動向を確認してフィードバックを得られることで、商品企画のスキルを高めることが可能になります。

■具体的な業務:
・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測
(社内・社外情報収集、POS分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など) 
・販売戦略に基づいた各商品の中期計画立案。それに基づいた計画的な新商品立案 
・新商品上市に向け、関係各所(生産工場、開発部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など) 
・新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど)

■評価制度:
商品カテゴリーごとの予算に対して販売実数等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。

■入社後のミッション:
既存商品の色を変える、形を変える、新商品を作る等開発レベルがあり、まずは既存商品の改良を担当いただきます。一つの商品が発売される流れをキャッチアップいただきます。いずれは新商品の企画も担当いただき、既存・新商品併せて3~4つの商品を同時に進めていただくようになります。

■組織構成:
・配属部署の組織構成につきまして
企画課 20代:1名 30代:5名 40代:3名
第1グループと第2グループに分かれており、今回は第2グループでの募集になります。
第1グループ:男性2名(リーダー含む):女性2名
第2グループ:男性3名(リーダー含む):女性2名

■社員から見たサーモス:
・ワークライフバランス、福利厚生が整っている
・知名度がある(周囲で買っている方を見ると嬉しい)
・裁量権/活気があり、働いていて楽しい
・社内の行事活動が楽しい(花見・花火など)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品や雑貨、食品などの商品企画実務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外共に転勤の可能性があります。
海外駐在では手厚い住居手当、家族手当がつきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・多い時期で残業月10時間程度
・時差出勤可(コアタイム10:00~16:00)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:世帯主に対して支給
寮社宅:転勤を伴う入社配属の場合、応相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

<その他補足>
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル

設立
1980年9月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

25,800百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011584409

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