掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/30(土)

サーモス株式会社

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【港区/週2在宅可】商品企画※自社ブランド「THERMOS」/残業10h・魔法瓶のパイオニア

正社員
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仕事内容

【港区/週2在宅可】商品企画※自社ブランド「THERMOS」/残業10h・魔法瓶のパイオニア

~世界トップレベルの販売数を誇る日系メーカー/市場調査~販売後の動向分析まで一気通貫で担当できる~

■業務概要:
同社のTHERMOS商品における商品企画をお任せ致します。世界トップレベルの販売数を誇っている当社にて、市場調査から商品企画、販売後のリサーチまで一貫。一から商品を企画し作り、発売された後も動向を確認してフィードバックを得られることで、商品企画のスキルを高めることが可能になります。【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的な業務:
・市場、ライフスタイルの実態調査、分析、変化予測
(社内・社外情報収集、POS分析、市場・フィールドリサーチ、調査会社を活用した調査など) 
・販売戦略に基づいた各商品の中期計画立案。それに基づいた計画的な新商品立案 
・新商品上市に向け、関係各所(生産工場、開発部門)と連携した商品開発(スケジュール管理、数量管理、価格戦略など) 
・新商品の店頭導入に向けた営業サポート(マーケティングミックスの立案・実施、社内営業戦略検討会、客先へのプレゼンなど)

■評価制度:
商品カテゴリーごとの予算に対して販売実数等を考慮。また新商品の提案、市場調査の取り組み等業務での意欲等も見て判断します。

■入社後のミッション:
既存商品の色を変える、形を変える、新商品を作る等開発レベルがあり、まずは既存商品の改良を担当いただきます。一つの商品が発売される流れをキャッチアップいただきます。いずれは新商品の企画も担当いただき、既存・新商品併せて3~4つの商品を同時に進めていただくようになります。

■組織構成:
・配属部署の組織構成につきまして
企画課 20代:1名 30代:5名 40代:3名
第1グループと第2グループに分かれており、今回は第2グループでの募集になります。
第1グループ:男性2名(リーダー含む):女性2名
第2グループ:男性3名(リーダー含む):女性2名

■社員から見たサーモス:
・ワークライフバランス、福利厚生が整っている
・知名度がある(周囲で買っている方を見ると嬉しい)
・裁量権/活気があり、働いていて楽しい
・社内の行事活動が楽しい(花見・花火など)

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日用品や雑貨、食品などの商品企画実務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝4-1-23 三田NNビル23階
勤務地最寄駅:都営三田線/三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に国内・海外共に転勤の可能性があります。
海外駐在では手厚い住居手当、家族手当がつきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
多い時期で残業月10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円

<月給>
250,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:特記事項なし
住宅手当:世帯主に対して支給
寮社宅:転勤を伴う入社配属の場合、応相談
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得奨励制度、通信教育補助制度、新入社員研修、管理職・リーダー研修、社内語学研修、各種講習会・研修会参加など

<その他補足>
■健康保険組合、団体福祉保険
■財形貯蓄制度
■大陽日酸従業員持株会
■発明考案報奨制度
■永年勤続表彰制度
■介護制度、育児休暇制度
■資格取得奨励制度
■慶弔見舞金、業務上災害補償制度、通勤災害見舞金制度
■文化体育部活動 他

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始6日、創立記念日、特別休暇、有給休暇(最高20日※入社月に応じた日数を付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「ものづくり」企業として、自社で製品を企画し、商品開発・基礎研究、製造、販売。
(2)日本、マレーシア、中国、フィリピンなどの生産拠点から、世界120カ国以上に製品を提供するグローバルな販売体制。
(3)発売した製品の開発や改良・品質の向上に活かす、お客様へのアンケート分析や販売店の声をマーケティング分析。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル

設立
1980年9月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

25,800百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011584409

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