株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス）

【福岡※転勤無】生産技術(設備導入)※異業界OK/夜勤無/半導体業界シェア世界トップ級/技術者教育有

---

◇◆国内トップ級シェア・半導体の後工程に特化・業界シェア世界2位／製造装置や生産技術のスキル活かせる／転勤なし／夜勤なし／設備の新規導入や開発へチャレンジ！／UIターン歓迎／フルフレックスで働きかた充実◆◇

～半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業です～
～異業界OK！専門的なスキルをお持ちでなくても「情報を整理し要点をまとめアウトプットする力」のある方を求めています～

■ミッション・業務のやりがい
・将来性有◎拡大中の半導体市場において、国内では他に類を見ない、＜世界的競争力を有する半導体後工程専業メーカー＞での製造力増強のため増員募集
・スキル活用◎製造装置の開発や評価、設計、または製造装置を使って＜生産技術＞的な業務経験が活かせるポジションです
・やりがい◎製品の仕上がりの検査から開発まで後工程全体に関わり＜開発・最終製品＞に関われます。
・研修充実◎技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、グローバル人材育成など

■職務内容：
・生産設備の新規導入、更新対応
・生産設備の技術的改善の検討、実施
・工程のプロセス改善
・新製品立上げ、試作の実施
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・夜勤なし／正社員／土日祝休み／年休120日／フルフレックス
・転勤なし／他工場とも連携した場があり、情報の共有やスキルアップが叶う
・グローバルな資材調達力、技術力、顧客チャネルを最大限に活かし、国内外でのビジネス拡大中の環境あり

■組織構成：
福岡の組立技術課：30名強在籍しており、下記グループで分かれています
主要顧客ごとに全体を見るグループ：3グループ
プロセスごとのグループ：5グループ（1グループ3～5名程）

■キャリアパス：
メンバー　→　グループのリーダー・主務主任クラス　→　課長クラス（部門間や海外グループとの連携や他拠点との連携など）

■当社の特徴：
【半導体「後工程」世界2位／日本No.1】人々の生活を密かに支えている「半導体」当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。特に車載製品は世界トップシェアを誇ります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・生産技術や製造装置の開発や評価、設計などいずれかのご経験をお持ちの方
・情報を整理し要点をまとめアウトプットする力

■歓迎条件：
半導体製造後工程　生産技術経験（特にワイヤーボンディング）

＜勤務地詳細＞
福岡工場
住所：福岡県宮若市上大隈476番地の1
勤務地最寄駅：JR筑豊本線／小竹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（同社規定により支給）
家族手当：同社規定により支給
寮社宅：転勤者の社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
技術者教育（生産技術・組立プロセス・製品構造）、技能者教育、スタッフ教育、ビジネススキル研修、任命（昇格）時研修、全社共通教育（コンプライアンス、品質管理等）、グローバル人材育成他多数

＜その他補足＞
社宅制度、退職金制度、社員食堂、産休育休制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、DC（確定拠出年金）制度、慶弔見舞金制度、自己啓発補助金制度、各種団体保険制度　他

定期健康診断、納涼祭、チームビルディング活動、サークル活動、健康づくり活動　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

週休２日制（土曜※、日曜、祝日、年末年始、GW、夏季）
※会社カレンダーにより出勤日あり
年次有給休暇、慶弔、看護、介護、ボランティア休暇　他