株式会社テクノプロ

【神奈川／武蔵中原】L3スイッチ・ファイアウォール構築◇東証プライム上場／大手取引多数【EG社】

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～グループ売上業界トップクラス／社員定着率98%／プライム上場～

■概要：
閉域網（本番環境）と模擬（模擬環境）の2つのネットワーク基盤を担当しています。
・Cisco機器とJuniperSRXを使用して基盤を構築します。
・仮想化基盤サーバ内にvSRX3.0を使用してFWの構築します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◎模擬環境
NEXUS9000系4台、Catalyst9300,Cat9200を12台、SRX4200 2台仮想vSRXは4台
・新規構築で一部現行の仮想化基盤と接続をします。
基本的には冗長構成、LBとの接続があります。（LBは作業対象外です）
◎閉域網
Catalyst9300　8台、JuniperSRX1500　2台
┗無線暗号化回りのスイッチをリプレース。旧FWはFirepower1010を使用中
※作業の進捗
・手順書作成済み（工場で行う単体試験、結合試験、障害試験）
・実施要領に関する設計書は作成済み
・Configはまだまだ修正

■アサインの流れ：
1）営業より案件提案
2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。）
3）打ち合わせ（候補者様、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います）
4）ご意向確認
5）配属

■研修体制：
200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。
・テクノプロ・ラーニング
全国4カ所に社員専用研修施設を保有
・Winラーニング
情報系研修／電気・電子系研修／階層別研修／インフラ系研修／機械系研修／ヒューマンビジネス系研修／化学系研修
・Winスクール
全国主要都市48カ所に教室を展開しているグループ会社の運営する講習を受講できます。
コース：機械CAD／IT／WEB／MSOffice／資格対策

■支援体制：
・キャリアデザインアドバイザー
エンジニアとしてのキャリアデザインや業務に関するご相談に応えます。
・リーダー研修
管理者として活躍できるエンジニアになるための研修も用意しています。
・相談窓口
メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
L3スイッチ、ファイアウォール構築のご経験

※L3スイッチ、ファイアウォール構築の案件ではございますが、両方できなくても問題ございません。

＜勤務地詳細1＞
【テクノプロ・エンジニアリング社】新宿支店
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
各クライアント先（神奈川）
住所：神奈川県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
配属拠点は新宿支店となりますが、勤務地は武蔵中野です。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
派遣先の所在によっては転勤があり得ますが、ご本人の希望に最大限考慮し、決定します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用です。

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与に関しては、変動ございません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限150,000円／月
寮社宅：転居を伴う転勤の場合
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜・名古屋・大阪・福岡に研修施設を設けています。

＜その他補足＞
■引越し費用補助
■社内研修制度
■帰省旅費補助
■慶弔見舞金制度
■産前産後休暇
■グループ会社社員持株会制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季、GW
※参画プロジェクトにより異なる場合があります。
・有給休暇（初年度10日）、特別休暇（結婚、出産、育児、介護など）