エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】
【フルリモート可】SRE(テックリード)/各種自社サービス/土日祝休み◆プライム上場G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内時価総額ランキングで常に上位のエムスリー株式会社のグループ会社で、ベンチャーと大企業の資本力を兼ね備えた企業】
■本ポジションについて
・M3DC各種自社サービスのインフラ/バックエンドを中心に、そのサービスの信頼性の向上に取り組みます。
・SREユニットのテックリードを担っていただきます。
■業務例:
◎新規プロジェクトのインフラストラクチャーの設計構築
◎稼働中サービスのパフォーマンス向上に向けた調査検証改修
◎インフラのコンテナ化/IaC化、インフラのコード化、セキュリティ強化、システム運用の自動化
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主要なシステム:
ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム
◎9割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開
◎配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など
■開発環境:
・サーバーサイド:PHP(Laravel)/Python/Node.js
・インフラ:AWS/GCP/Bitbucket/Terraform/Docker/CircleCI
(EC2、ECS、RDS、ALB、S3、CloudFront、ElasticCache、Lambda)
・モニタリング:CloudWatch
・その他:Slack/JIRA/Confluence
■M3DCの魅力:
・規模の大きい製薬企業のデジタルマーケティング分野での提案、開発経験
・エムスリーグループのアセットを活かした医療業界に対して広いサービス開発が可能
・ベンチャー企業での新規事業立ち上げ開発経験
・伸びしろの大きい動画配信サービスを軸として、最新技術を取り入れた開発経験
■キャリアパス:
下記いずれかのキャリアパスを想定しております。
・技術/プロダクトづくりをメインにテックリード/CTOを目指す
・組織づくりを中心にエンジニアリングマネージャー/VPoEを目指す
■歓迎条件(応募資格欄の続きです):
・クラウドのリソース(Route53,Cloudfront,ELB,EC2,RDS,S3,lambda,Redis,ECS,API Gateway,AWS WAF等)立ち上げ/管理経験
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア組織またはプロジェクトでのリーダー経験やそれに準ずる経験
・AWSを用いたシステムのインフラ設計、アプリケーションデプロイ、運用監視ができること
・Webシステムのログ監視、パフォーマンス改善経験
■歓迎条件:
・PHP/Python/Rubyなどを使ったWEBサービス開発経験
・オートスケーリング設計構築経験
・高可用性が求められるサービスの運用経験
・WAFの導入などセキュリティ強化/脆弱性対策の経験
※職務内容欄にも記載あり
勤務地
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,080,000円~6,720,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:105,000円~135,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収応相談
※年収を12分割して月給として支給します。
※その他固定手当はライフプラン支援金
■昇給:年1回(4月)
■賞与:業績・勤務成績などを考慮し、支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■定期健康診断
■健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス
休日・休暇
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)
会社概要
- 事業概要
■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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