掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社【プライム上場エムスリーグループ】

【週3在宅可】動画コンテンツプロデューサー◆医療情報サイト「m3.com」への掲載※年休124日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週3在宅可】動画コンテンツプロデューサー◆医療情報サイト「m3.com」への掲載※年休124日

【制作会社や広告代理店出身者活躍中/自社制作/プライム市場上場/国内医師9割が会員の日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」を運営/エムスリーの子会社・安定した経営基盤/年休124日】

■業務概要:
医療情報サイト「m3.com」(国内の医師9割、31万人以上が登録)に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行をお任せします。

■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
・クライアントへのニーズのヒアリングや要件整理、プロモーションプランやコンテンツの企画や提案
・予算管理、進行管理、スタッフの人選、リソース管理、各種制作手配
・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善や開発
※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。

■入社後の働き方:
・業務に影響がない範囲でリモート勤務(週2~3日)も柔軟に取り入れております。
・裁量労働制で勤務時間を調整しやすく、育児中の方も働きやすい環境です。
※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。

■入社者の前職
映像制作会社や広告代理店、放送業界にてプロデューサーやディレクターとして、企業用のVPやTV/WEB番組、TVCMなどおける企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。

■当ポジションの魅力:
・ToC向けの広告媒体の形が多数広がる中、専門性が高く、必ず視聴をしていただける有益なコンテンツを制作が可能です

・実写系解説動画を中心に、アニメーション、インフォグラフィックス、ショートドラマ(再現ドラマ・ロープレ)、ブランディング動画など、幅広いコンテンツの制作に携わることができます

・クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決ができます

・生成AIを用いた制作PJTを進めております。AIの分野に興味がある方、コンテンツ制作に新しい技術を取り入れたい方、大歓迎です!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・映像業界にて、法人案件の企画立案・進行管理のご経験3年以上
・法人案件にて映像・動画制作のご経験

※制作した主な案件を履歴書または職務経歴書に記載をお願い致します。
※ポートフォリオの提出が必須のポジションです。

勤務地

<勤務地詳細>
小伝馬町第1スタジオ&オフィス(フォーリッチビル)
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町10-6 フォーリッチビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
年収を12分割し、月給として支給します。

<賃金内訳>
年額(基本給):3,380,000円~6,380,000円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,666円~706,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:業績・勤務成績等を考慮し、支給することがあります。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給いたします。
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■定期健康診断
■健康保険組合(IT協会健康保険組合)による各種サービス

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~28日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年次有給休暇:入社年度以降は毎月4月に17日以上付与いたします。
慶弔休暇、育児・介護休業(入社1年以上)

会社概要

事業概要

■急成長の理由:
当社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。
■事業内容:
製薬・医療機器メーカーのeマーケティングを支援するデジタルコミュニケーションサービスの提供
他 医療介護ヘルスケア領域全般での事業開発

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44

設立
2014年3月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011585341

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