株式会社サンウェル
【横浜】外国人技術者の派遣営業（プラント業界／リーダー候補）／英語力を活かしたい方向け／企業成長性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼営業経験者歓迎／エンジニア派遣に特化した企業・風通しの良い社風・完全週休2日・グローバルな環境・残業20h／
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はプラント、自動車、IT事業に対して年間約300名の派遣実績を持ち、インド・ベトナムに支社を持つグローバル企業です。日本国内の顧客企業に対し、海外エンジニアに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しています。
本ポジションでは横浜本社にて、外国人技術者技術者派遣の営業活動に従事していただきます。
■業務詳細：
弊社は、自動車・プラント・機械メーカーやIT業界に向けて外国人エンジニアを中心に派遣をすることで根本的な人手不足という社会課題に向き合い続けております。
▼新規営業
顧客の現状ヒアリング
▼情報展開
人材採用チームへの求人展開（システム登録）
▼採用
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▼契約手続き
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▼来日サポート
役所への届出や新居への入居など
●求人のポイント
☆新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します！
インセンティブ：年に5回支給
※2023年度支給実績：1支給当たり6万円 （営業平均）
【顧客】プラント業界を担当する部署に配属となり、既存顧客を担当いただきます。海外のエンジニアとのコミュニケーションが発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■研修体制：
独り立ちまではOJT形式で部門長、上長が同行等を行いながらOJT形式でフォローいただけます。フラットに質問しやすい雰囲気があり、育成前提のポテンシャル採用となります。
■事業内容：
・世界基準のエンジニアによる、日本国内の顧客企業への人材提供サービス（紹介／派遣）
・海外進出ビジネスコンサルティング（インド等）
・日本語学校運営（インドチェンナイ）
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（toB）3年以上
・英語に抵抗が無い方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
【就業時間例】8:00～17:00、9:00～18:00■残業：平均20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
給与
427万円～562万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～319,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：58,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
308,000円～405,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月）
■固定残業代制：あり
固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給）
■別途インセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円
寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等）
■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等）
＜その他補足＞
■出張手当
■代休制度
■起業支援制度（上限 1,000万円）
■出産・育児支援制度
■研修支援制度
■継続雇用制度（再雇用）
■私服通勤可
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始／慶弔／産前・産後・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育
■企業特徴：
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
