掲載予定期間:2024/11/21(木)~2025/2/19(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社高栄ホーム

【滋賀/大津】建築施工管理◆定年後も働ける/残業月20h/県内トップの知名度/大津市着工数No.1~

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【滋賀/大津】建築施工管理◆定年後も働ける/残業月20h/県内トップの知名度/大津市着工数No.1~

\地域(滋賀)密着!!/定年後の再雇用・福利厚生など制度充実/アットホームな社風で働きたい方必見です!

戸建て住宅や分譲住宅の施工管理業務を行っていただきます。課長候補として、当社事業を支えて頂ける方を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
大津市内にて、工期約3ヶ月程度の案件を担当頂きます。(分譲8割、注文2割)
自身の手掛けた案件が地図に残り、また、お客様から直接感謝の声を頂くこともできるので、非常にやりがいのあるお仕事です。

■就業環境:20代~50代の6名が所属しております。
若手からベテランまで幅広い層がワイワイ活躍しています。
社内は職種の垣根の無いアットホームな社風で、先輩も指導熱心な社員が多い為、経験の浅い方でもしっかり成長いただける環境です。

■当社の魅力:
・働き方は個人の裁量にゆだねており、基本的に18:30頃に退社されている方が多くなっております。
・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。
※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や 役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。
・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風です。
・地元から愛された会社でお客様感謝祭(出店や芸人さんを呼んでの催しなど)を毎年実施しています。

■施工品質:
当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5%の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。
また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
木造建物の施工管理経験者、または現場経験者
■歓迎条件:必須条件を満たし、下記資格をお持ちの方
・建築士
・建築施工管理技士

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市別保2-8-35
勤務地最寄駅:JR東海道本線/石山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

■特記事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間は最短2か月、最長6か月となります。

給与

<予定年収>
460万円~650万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):205,200円~274,000円
固定残業手当/月:95,700円~121,100円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,900円~395,100円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験等を考慮し、各種手当は経験・スキルにより増額します。
■賞与:年2回
■年収例(賞与含む):600万円(課長・40歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■定期相当額を支給(月30,000円まで)
家族手当:■扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上対象

<定年>
60歳
定年後も契約社員で再雇用(1年ごと)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(2級建築士/月10,000円・2級施工管理技士等/5,000円)

<その他補足>
■扶養手当補足:配偶者10,000円、子1名あたり5,000円
■資格手当
■調整手当
■社員持家制度
■誕生日祝金支給
■保養所貸出制度
■エクシブリゾートホテルの利用補助
■資格取得祝金支給(同社規定の条件あり。)
■社用車あり
■ガソリンカード支給(車持込の場合、車両手当月1~2万円支給)

休日・休暇

週休2日制(休日は水・土)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■週休2日制/年末年始休暇/GW/夏期休暇/有給休暇
※有給付与は6か月後となります。

会社概要

事業概要

■事業展開
土地・建物の開発から分譲、住宅建設・不動産流通・賃貸・リフォームまで幅広く事業を手掛ける総合不動産会社。
「より良い住環境をトータルサポート」するため、絶え間ないチャレンジを続け、現在7つの柱・11のブランドを展開しています。
【7つの事業】
・注文住宅事業
・分譲住宅事業
・不動産賃貸事業
・宅地開発事業
・不動産流通事業
・不動産流通事業
・リフォーム事業
・飲食事業

所在地

〒520-0835
滋賀県大津市別保2-8-35

設立
1991年5月
従業員数
56名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
34.75歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011585459

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