株式会社フジキン

【秋葉原】業務効率改善に向けたデータ分析◆バルブ製品シェア屈指メーカー／経営数値に貢献／年休120◆

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【年収800万～のハイキャリア求人／経営幹部と共に効率改善の旗振りをお任せ／業界経験不問／創業90年超の老舗安定企業／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／17年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞／年休120日／研修・福利厚生充実◎】

■業務内容：
半導体業界をはじめ、宇宙開発や水素エネルギーの活用など世界が注目するさまざまな分野を取り扱う企業である当社にて、データ分析業務をお任せします。
※企業データの基礎的な理解を深めつつ、統計学やプログラミングスキルなどの知識を活かし、売上高・粗利高などの経営数値に貢献できる、やりがいのあるポジションです。

■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
新本社においてNGS（ニューグローバル戦略室）と連携し、営業活動を中心とした営業系データを分析可視化し、経営幹部と共に運用改善いただきます。
将来は、営業視点からの経営コックピット構築やF-ERP（フジキンERPシステム）を活用した業務効率改善の旗振りを期待しています。
◇営業統轄および関連営業との内部打合せ
◇フジキンソフトと可視化について、データベースおよびグラフ作成について打合せ
◇経営幹部およびユーザ（営業）からの意見抽出、活動フィードバック

■当社の魅力：
◎バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っています。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
◎当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
◎階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。

■事業の特徴：
・2020年に創業90周年を迎えたバルブメーカーです。当社では主に半導体製造装置用バルブなど普段目にすることのないところで活躍している製品を手掛けています。
・あらゆる最先端産業の分野を見つめる当社は今後、新素材を含め高分子化学やバイオテクノロジー、ニューエネルギー、エコロジー、マイクロマシン、ナノ・ピコテクノロジー、メディカルエンジニアリング、福祉機器等々の最先端技術及びICT・IoTを駆使した事業の展開を図っていきます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～

■必須条件：
・B2Bビジネスにおける営業の知識、BIツールの活用経験をお持ちの方
・MotionBoardの経験や統計学／プログラミングスキルなどの専門知識がある方

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル
勤務地最寄駅：JR線・京浜東北線線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
対象期間の総所定労働時間：1950時間00分
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:05～16:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：地域手当（住宅手当を含む）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
61歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■部門別研修、階層別研修（主任・係長、課長・次長、部長）
■英語道場
■資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）

＜その他補足＞
■フレックス休日（結婚）記念日休日制度
■施設関連：社内託児所施設（つくば）、社員食堂
■福利厚生クラブ「リロクラブ」
■文化・運動クラブ活動：野球、フットサル、バレーボール、テニス部、自転車部、華道部　等々
■リスク管理：定期健康診断、成人病検診
■健康増進手当・役職奨励手当
■産休・育休制度
■再雇用制度あり（上限69歳年度末）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■月に1回程度の土曜出勤日があります。
■その他：有給休暇、年末年始、ＧＷ、お盆、記念日休暇　等