三菱ケミカル株式会社

【茨城/鹿島】発電所の運転管理・企画（リーダー候補）◇日本最大級の自家発電所＜同意のない転勤無＞

---

【発電所での勤務経験不問／平常時は残業20h／引っ越し費用の補助や充実した福利厚生／鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社を支える発電所】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める職務】
火力発電所での運転管理スタッフとして、ボイラー、タービン、発電機、回転機、煤煙設備、水処理と幅広く、フィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
※鹿島臨海工業地帯の東部コンビナート各社工場に電気・蒸気のユーティリティーを供給する大型火力発電設備です。

＜具体的な業務＞
・既存設備の運転管理・改良・企画
・新技術導入による設備・運転高度化検討
・小集団活動や省エネ相談対応等

※発電所での経験は不問。過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方などがおります。

■働く環境について：
・日勤での業務となります。
・残業：平常時：20h/月　繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40～50h/月
トラブル削減活動、設備管理強化（PLANTIA導入等）で時間外削減取り組み中です。
・出張：頻繁ではないが有（国内）

・同意のない転勤なし
・カフェテリア制度
（福利厚生メニューから年間22.4万円分で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり）
・入社時に引っ越しが発生する方は、引っ越し費用を会社負担します。

■配属先について：
鹿島北共同発電（株）への出向となります（三菱ケミカル社籍）
└組織人数82名：管理職4名・スタッフ14名、オペレーター64名

＜鹿島北共同発電（株）について＞
鹿島東部石油化学コンビナートの北グループ各社へ電気と蒸気を供給するエネルギーセンターです。日本最大規模の自家発電所であり、社員は全員、三菱ケミカル株式会社から出向しており、教育制度や福利厚生は同社と共通とするなど密接なつながりを持って活動しています。
（勤務地：茨城県神栖市東和田17-1）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・動力設備や機械・電気設備に関する経験（1年以上）
※過去にキャリア採用にてご入社頂いた方は、鉄道会社で車両メンテナンスをされていた方、プラント工事の施工管理をされていた方など、発電所の経験者ばかりではありません。

◆歓迎要件：
・化学プラントでの運転管理経験
・エネルギー管理士、危険物取扱者、ボイラー技士、公害防止管理者、電気主任技術者、酸欠硫化水素危険作業主任者

＜勤務地詳細＞
茨城事業所
住所：茨城県神栖市東和田17-1
勤務地最寄駅：JR線／鹿島神宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし
※将来的に三菱ケミカルグループ（株）のグループ各社への在籍出向の可能性もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：平常時：20h/月　繁忙期（定修期間3ヶ月/年）：40～50h/月

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費補助制度（会社規定による）
寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■介護支援金
■弔慰金
■団体保険
■社内公募制度
■キャリアチャレンジ制度
■勤務地希望制度
■勤務地継続制度※勤務地継続制度は管理職のみ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■公休日：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他
■休暇：年次有給休暇、特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等