掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/27(水)

サングローブ株式会社

事業責任者◆AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使した人材紹介サービス◆ITメガベンチャー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

事業責任者◆AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使した人材紹介サービス◆ITメガベンチャー

「採用成功まで結びつかない」という企業と「なかなか転職できない」というユーザーを、AIマッチング機能の導入により採用・転職成功まで導くエージェントサービスをローンチ予定です。
だからこそリクルーティングアドバイザーは企業に“提案”し、キャリアアドバイザーはユーザーに寄り添うのではなく“導く”体制を構築しています。

・業界初のSaaS×エージェントプロダクト
・AIマッチング機能など最先端のIT技術を駆使
・こだわり抜いた独特なUIデザイン
・各専任チームと連携したサービスの提供

テストマーケティング中の本サービスには、既に月間100名を超えるユーザーが新規登録を行っています。採用成功に導いた実例も増えている新規HRサービスは、プロダクト開発環境の優位性を含め、年間数百億円を超える売上の“核”となるサービスに成長すると確信しています。

■具体的な業務内容:
事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理をお任せします。
◎組織構築、業務要件定義
・CAチーム・RAチームの組織構築
・実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用
・チーム採用活動に関する予算管理、経営陣への報告
◎HRサービス運用における必要業務
・労働局等関係省庁への報告、法務部との連携
・事業開発におけるリーガルチェック、コンプライアンス体制の構築
◎プロモーション戦略
・大規模な広告展開の計画と実行
・戦略立案、マーケティングチームとの連携
◎プロダクト開発
・開発チームとの連携、意見交換

■事業の特徴
この事業の成功は、「クライアントの採用成功」「ユーザーの転職成功」だけに留まりません。日本の中小企業が抱える慢性的な人手不足が解消されれば、顧客の売上は増加。顧客の売上が増加すれば、日本経済の発展に繋がるでしょう。
目標は、大きければ大きいほど良いんです。
大きな目標を達成するために生み出したこのサービスは、
これまでの“常識”を大きく覆すことになるでしょう。
もちろん、ローンチ後のプロモーションにも、手を抜くつもりはありません。たった数千万円の予算ではなく、数十億円をかけて大型プロモーションを実施予定。toB、toCにおいての集客も、当社のインハウスマーケティング部隊と連携しながら進めていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HR業界での事業統括、事業責任者経験

■歓迎条件:
・人材紹介サービスの運用経験
・労働局等関係省庁への報告業務経験
・法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験
・キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験
・プロダクトマネジメント(PdM)経験
・プロダクト開発における、ステークホルダーや開発チームとのコミュニケーション経験
・組織体制整備、業務要件定義経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・大規模PJTのマネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F/13F/16F/18F/20F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:1~3ヶ月
※期間中の待遇に変動はありません
※スキル、経験、習熟度に応じて期間が変動する可能性があります

給与

<予定年収>
1,000万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):571,400円~700,950円
固定残業手当/月:178,600円~219,050円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
750,000円~920,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキルなどを考慮して給与を決定します。
■賞与:年2回(年2回/最低月給1ヶ月以上)
■昇給:年1回&随時



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規定あり
住宅手当:規定あり
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社時座学研修
■資格取得支援制度
■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給
■ビジネス本などの資料代支給

<その他補足>
■定期健康診断
■髪や服装に関する規定なし(商談時ジャケット着用)
■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助
■社内イベント多数(BBQ、社員旅行、歓迎会、忘年会、新年会など)
■社内カフェ・リラックススペース併設
■社割(軽食・お弁当が安く購入可能)
■PC・社用端末支給
■フリーアドレスオフィス
■ウォーターサーバー、自販機完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物/印刷物のデザイン、制作
・映像/CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング4F

設立
2015年2月
従業員数
1,384名
上場市場名
非上場
資本金
85百万円
売上高

6,420百万円

平均年齢
29.8歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011587209

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