掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/13(水)

株式会社三冷社

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【日本橋/転勤無】社内システムの運用・保守 ※年休122日/月残業10h/社内SEスキルを活かす!

正社員
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仕事内容

【日本橋/転勤無】社内システムの運用・保守 ※年休122日/月残業10h/社内SEスキルを活かす!

■業務概要
ICTソリューションの最適化を目指し、新しい技術やサービスを活用しながら社内全体の業務の効率化やDXを推進していきます。

■具体的な業務内容
・社内業務システムの企画・開発・運用
・Windowsサーバー、パソコン、iPhone、iPadの導入・構築・管理
・社内ネットワークの構築・管理
・社内IT資産管理
・社内システム・PCに関する問い合わせ対応
・外部協力会社への依頼・折衝
※ベンダーコントロールが主となりますが、ExcelやAccessを使った小規模ツールは自社開発します。

■社内で稼働している主なシステム
・財務・工事原価管理システム(基幹系ERP)
・ワークフローシステム、グループウェア、文書管理システムなど

■今後の導入予定の主なシステム
・クラウド型経費精算システム
・物販系部署用業務システムの基幹系システムへの統合
・本社設置サーバーのDRサイト構築

■社内の雰囲気
近年、IT系に対する投資は積極的に行われています。
またクラウド系サービスを利用する機会が多い事から、システムのカスタマイズを極力せずに社内業務ルールを簡略化するという考え方が主流になりつつあります。
日常的に社内システムやPCに関しての問合せが多く、問い合わせ対応を通して全国の社員とコミュニケーションを取っています。

■スキルアップが望める能力
・Windows PC及びWindows Server、TCP/IPネットワークに関する構築・運用能力
・SQLを使ったデータ加工、分析能力
・システム導入に必要なプロジェクト管理能力

■配属部署について:
本社・情報システム室に配属となります。
社員4名(50代、 30代、20代2名)が在籍しています。

■配属後の流れ:
既存メンバーについてOJTにてパソコン、モバイルデバイスの基本セットアップ方法、管理手法を学んでいただきます。
また社内各種システムの具体的な機能や保守・管理方法も並行して学んでいただきます。

■企業としての強み・魅力:
連続実質無借金経営を続けています。同社の受注の7割が元請事業であるため、利益率も高いのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
社内SEとしての実務経験3年以上お持ちで下記に該当する方
・情報システム、Windows、サーバー、ネットワーク等に関する一般知識
・VABの基礎知識

■歓迎条件
・Exce VBA、Access SQL及びVBA、javaを使った小規模ツールの作成経験がある方
・サーバーの導入やリプレイス作業の経験がある方
・システム導入(オンプレまたはクラウドサービス)に関する作業経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル
勤務地最寄駅:JR総武線/新日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は平均15時間前後です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~320,000円

<月給>
240,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、ご経験に応じて、年収を設定します。
■年収構成:基本給×12ヶ月+賞与4ヶ月分
■時間外労働:所定労働時間を超えた分、別途支給
■利益に応じて決算賞与を別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:配偶者12,000円、子供2,400円
住宅手当:会社都合での転居の場合、支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:68歳まで再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
入社後は3ヶ月間研修期間(OJT)となります。

<その他補足>
介護休暇
育児休暇
財形貯蓄
管理職研修
資格取得応援
団体生命保険
慶弔見舞金
永年勤続
契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土、日、祝、年末年始休暇、夏期休暇など 会社カレンダーによる。
※土日出社ございますが、必ず振替休日を取得いただきます。 
土日出社頻度…年に数回(3か月に1回程度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)空調設備、給排水・衛生、防災設備、冷凍冷蔵設備の企画、設計、施工管理、及びメンテナンス
(2)総合設備保守メンテナンス
(3)各種空調機器・冷凍冷蔵機器の販売

所在地

〒103-0023
東京都中央区日本橋本町3-4-6 ニューカワイビル

設立
1948年2月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

11,441百万円

経常利益
54百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587217

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