掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/12/6(金)

遠州鉄道株式会社

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【浜松】総合職(営業・コーポレート業務)※複数事業で幅広い経験を積み遠鉄グループ全体の中核人材へ

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【浜松】総合職(営業・コーポレート業務)※複数事業で幅広い経験を積み遠鉄グループ全体の中核人材へ

■業務概要
鉄道やバス等の運輸事業を中心に不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社の総合職としてご活躍いただきます。初期配属先(事業部)は、ご本人の経験・適性・希望を踏まえて選考を通じて決定します。
ゼネラリストとしてジョブローテーションを行いながらさまざまな事業領域で経験を積み、将来的には遠鉄グループ全体を動かす立場を目指していただきます。

■配属先候補一覧
※事業により若干の差異はありますが、どの事業部においても既に多くの中途入社社員が所属しており活躍中です。

【介護事業:超高齢社会を迎えた地域のために、「暮らしの安心」を支える仕事】
・事業推進(施設新規立ち上げ・業務改善等)
・採用、労務、経理等

【運輸事業:遠鉄グループの原点ともいえる、「人の流れ」をつくる仕事】
・路線バス運行ダイヤの改正
・空港直行バス、遠鉄高速バスの販促、運営
・バンビツアー(主催旅行)の企画、販促等

【不動産事業:地元を愛し、知り尽くしている遠鉄だからこそできる「街」をつくる仕事】
・不動産、住宅、賃貸、リフォーム営業等

【保険事業:大切な人、大切な街の「未来」を守る仕事】
・生命保険営業等

■入社後のキャリアパス
平均して3~5年に1回程度、他事業部もしくは遠鉄グループ内で人事異動があります。人事異動先はご本人の希望と組織からみた適性・期待する活躍を踏まえて決定します。ご本人の希望は定期的な所属長との面談や、従業員アンケートにて確認します。

■遠州鉄道グループについて
遠鉄グループは、鉄道やバスなどの運輸事業から出発し、現在は地域の暮らしに貢献する多様な分野にわたり、総合生活産業として事業を展開しています。関連会社は17社・26業種と提供するサービスの分野は多岐にわたります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

■必須条件:
・様々な業務経験を積んでキャリアアップを目指したい方
・将来的にグループ全体の運営や各事業運営における中核的立場を目指したい方
・第一種運転免許普通自動車

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区旭町12-1
勤務地最寄駅:遠州鉄道・JR各線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■介護事業:8:30~17:30 ■運輸、不動産、保険事業:9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
試用期間中は研修手当有(5,000円/月)

給与

<予定年収>
420万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円~268,000円

<月給>
228,000円~268,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回
■昇給:年1回
■残業手当補足
非営業系配属:残業時間に応じて支給
営業系配属:固定時間外手当を支給(20時間分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限8,800円/月
家族手当:子1人につき15,000円 ※第6子まで付与
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、自己啓発支援(通信教育補助・資格取得補助)

<その他補足>
■育児・介護休業制度(取得実績有)
■従業員持株会制度など
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助
■在宅勤務:介護職やバス運転手以外の求人対象の職種は利用可能
■リモートワーク可:サテライトオフィス制度あり、求人対象の職種は利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW・夏季・年末年始・誕生日休暇
運輸事業部のみ年間休日117日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)鉄道部門…新浜松駅から西鹿島駅間(18駅)に列車を運行し、年間およそ1000万人の顧客が利用しています。近年は省エネタイプの新型車両の導入や高架駅へのエレベーター・エスカレーターの設置、非接触ICカードの導入等積極的な投資を行っています。
(2)乗合バス部門…浜松市を中心とする静岡県西部地域を事業区域とし、年間約3,000万人の顧客を輸送しています。全国で初めてオムニバスタウンに指定されました。また、2004年には、こちらも全国初のバス電車共通ICカード「ナイスパス」を導入したほか、様々なバス利用を促進しています
(3)不動産・住宅部門
(4)観光・旅行部門
(5)広告部門

所在地

〒430-8655
静岡県浜松市中央区旭町12-1

設立
1943年11月
従業員数
1,975名
上場市場名
非上場
資本金
3,800百万円
売上高

216,214百万円

経常利益
5,069百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587425

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