掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/11(月)

株式会社Atomis

【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神戸】モジュール設計エンジニア※京大発ベンチャー/気体を操る会社/多孔性配位高分子

<京大発ベンチャー/柔軟な働き方/フレックス制/IPO準備中>
多孔性配位高分子(PCP/MOF)を含む次世代多孔性材料に特化した京都大学発ベンチャーである当社にて、ガス分離システム等、各種モジュール設計に関わるエンジニアとして業務をお任せします。

■具体的な職務内容:
次世代多孔性材料を活用した各種アプリケーションに適したモジュール、システムの設計 等

■組織構成:
研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤/女性比率40%程度)

■採用背景:
企業規模拡大へ向けての増員募集となります。

■同社の魅力:
同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、次世代多孔性材料に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。
(1)マテリアル事業:当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。
(2)インパクト事業:環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。
・DCCUプロジェクト(CO2分離変換モジュールの開発):CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。
・DGRUプロジェクト(次世代高圧ガス容器の開発):ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。

■事業実績:
2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化(フッ素樹脂の耐久性向上)に貢献しています。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月から新しく建設した神戸ポートアイランドの新拠点に移転し、事業拡大に向けて進んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・化学工学、プロセス工学に関する知識と経験

■歓迎条件:
・PSAやVSA、TSAといったガス分離装置の開発経験
・gPROMSといった各種プロセスシミュレーションソフトを用いた開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社R&Dセンター
住所:兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9
勤務地最寄駅:ポートライナー線/計算科学センター駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:平均15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は本採用と同じ

給与

<予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):294,000円~447,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:55,800円~84,900円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
379,800円~561,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当=住宅手当(上限30,000円/月)
■昇給:年1回
■賞与:年3回(昨年実績3.5ヶ月/年※等級による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限160,000円/6ヶ月
住宅手当:上限30,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■フレックスタイム制(一部従業員利用可)
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短勤務(一部従業員利用可)
■介護休業、育児休業制度
■ストックオプション制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季休暇(2日間)、年末年始休暇(12/29~1/3)、特別休暇(慶弔、創業記念日2/10)

会社概要

事業概要

■事業内容:
京都大学高等研究院北川進特別教授の研究成果である多孔性配位高分子(PCP…Porous Coordination Polymer)技術を用いた以下3つのビジネス確立を目指している。
1. マテリアル事業(材料設計・製造・評価・販売)
2. インパクト事業(分散型カーボンリサイクル、分散型ガスシェアリング)

所在地

〒650-0047
兵庫県神戸市中央区港島南町7-4-9

設立
2015年2月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
2,032百万円
平均年齢
34.67歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587428

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