掲載予定期間:2024/11/11(月)~2025/2/9(日)更新日:2024/11/20(水)

東通産業株式会社

【大阪】法人ルート営業※大手企業取引/システム機器の提案/残業月20時間程/平均勤続13年/リモート

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】法人ルート営業※大手企業取引/システム機器の提案/残業月20時間程/平均勤続13年/リモート

~大手パートナー企業多数/年休125日、残業月20H程/創業60年以上・平均勤続年数13年の長期就業が可能な企業/少数精鋭のため裁量大/ルート営業~

■業務概要
教育用システム機器/AVスタジオ等の提案から保守まで一気通貫でサービスを提供している当社にて、ソリューション営業職(ルート営業)を募集します。

■職務詳細
ルート営業で日々の営業活動の中から問題解決のお手伝いをしていただきます。映像・音響・通信システムを使い、大学や企業、公官庁に「こういうシステムにすれば実現します」というようにお客様の夢を実現するご提案を実施いただきます。
新規営業はほぼ0で、1人当たり10社(学校・公官庁など含む)ほど担当いただきます。

■事例
(1)ファイザー株式会社
ボードルームを大型LED(138インチx2面分)を設置したハイブリッド会議室に改修。オンラインと対面のハイブリッド会議もスムーズに開催が可能になった。

(2)不二家株式会社
フードディフェンスプログラムの確立を目的に、「食品工場の敷地内に不審者を入れない」という観点から、ネットワークカメラシステムや静脈認証による入退管理システムの導入を支援。

■当社の特徴
・お客様の要望に合わせてソフトウェアとハードウェアの開発・設計・製造をサポートしているため、幅広い選択肢の中から最適なシステムの提供が可能です。
・映像音響/IT機器の販売・システム設計・施工・サポートまで一貫して行なっています(ワンストップサービス)。

■魅力
「裁量の大きさ」
少数精鋭の会社のため小さな声を拾い上げやすく、本人のやる気次第で様々なことにチャレンジが出来る環境です。

「安定性」
当社は1958年の創業以来、60年以上安定成長を続けている企業です。”顧客ニーズに即した提案” ”導入後の手厚い保守・サポート”により、大手企業からも継続したお取引をいただいています。

■働き方
「年間休日125日、残業月20h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。また、出社とリモートワークのハイブリッド勤務を敷いています。
※基本は出社や現場での仕事がメインですが、事務作業のみの日はリモートで勤務いただくことが可能

■組織構成
計4名(40代2名、50代1名、60代1名)※全員男性

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
【必須条件】
・営業経験(1年以上)
・普通自動車免許取得(AT限定可)

【歓迎条件】
設備関係、建設関係、通線関係、電気関係の経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支店
住所:大阪府大阪市中央区農人橋2-1-30 谷町八木ビル704
勤務地最寄駅:谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~340,000円

<月給>
240,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※待遇は前職を考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(年2回)
■モデル年収:35歳/500万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円まで
社会保険:社会保険完備、企業年金基金加入
退職金制度:勤続1年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新人研修、管理職研修、職種別カフェテリアプラン研修(年2回)、階層別カフェテリアプラン研修(年2回)、人事担当者によるキャリア相談(入社後半年~1年後等)

<その他補足>
■東京都電機企業年金基金
■企業年金基金
■確定給付年金
■財形制度
■法定外医療保険
■私傷病休職給与保障制度
■育児・介護休業制度(法に準ずる)他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(前年度残日数合算含め最大40日)、特別休暇(慶弔休暇等)、会社において臨時に定める休日
※年次有給休暇は入社3ヵ月後に付与(日数は入社タイミングにより3~10日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
放送局用・業務用・民生用電気機器製品の販売/教育用システム機器、AVスタジオの設計及び販売/コンピューター及び周辺機器のシステム設計及び販売/電気通信工事、放送設備、防災防犯設備の設計及び施工

所在地

〒106-8551
東京都港区六本木5-16-20

設立
1958年3月
従業員数
139名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011587479

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