古野電気株式会社
【長崎/佐世保】フィールドエンジニア(舶用電子機器)※海の安心安全を守る/プライム上場/世界的な技術
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~東証プライム上場/陸・海・空で世界規模に活躍/魚群探知機のパイオニア/世界シェアトップクラス~
■業務内容:
・今回のポジションでは、魚群探知機や無線機、レーダーなどの当社製品をお使いになる漁業関係の方々への、日々の技術サポートをお任せします。
■業務詳細:
・お客様(船主様、漁業会社様、造船会社様)への日々の技術サポート
・定期メンテナンス対応、緊急時の修理対応
・製品の新規ご購入時の装備・据付・調整
・協力先の代理店への技術指導や部品提供などの支援
・屋外や船上でのエンジニア業務(作業場はお客様の船なので)
◎基本は修理・メンテナンスがメインとなり、緊急対応はまず代理店の方や営業が対応します。
■扱う製品:
・舶用電子機器(魚群探知機、レーダー、無線機、潮流計など)
・主な分野は電気系、機械系
■部署構成:
・人数構成:男性10名、女性1名
(60代3名、50代1名、40代1名、30代4名、20代2名)
■働き方:
社員が生き生きと仕事に取り組めるよう、福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています!
・年間休日125日
・完全週休二日制
・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています
・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。
(初年度12日、2年目以降20日)
・(遠距離)出張:月に1回程度
\本求人の魅力・特徴/
(1)海の安心安全を守る仕事!
・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です!
(2)お客様からの感謝を感じることができる!
・一般のエンジニア職と違ってお客様との距離が近く、エンドユーザーに直接貢献できるのがこの仕事の魅力です。
地域密着型の仕事で、お客様から「ありがとう、助かったよ、おかげで魚が沢山獲れたよ」など感謝の言葉を頂く機会が多くなります。
(3)風通しの良い社風
・当社では中途入社で活躍する社員も多く、電気系や機械系の出身で、様々な経歴を持つ方々が働いています。入社後は先輩社員によるOJTを通して業務と当社製品を理解してもらいます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~
■必須条件:
・なにかしらのメンテナンス経験をお持ちの方
※当ポジションは電気工事士、工場の製造オペレーター、飛行機のメカニックなど、様々なバックグランドを持った方が入社されており、特定職種での経験は特に問いません。
■歓迎条件:
・電子機器の修理、メンテナンス経験がある方
・技術営業の経験がある方(当社では営業活動は営業職が行います)
■こんな方におすすめ:
・船や海に興味がある方
・貢献性の高い製品に関わりたい方
勤務地
佐世保営業所
住所:長崎県佐世保市相浦町2720
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご本人と相談の上、将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:35~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月/25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■正社員としての採用となります
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。
給与
400万円~650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円~322,100円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
203,500円~325,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力・経験を考慮の上決定します。また中途入社によるハンディはありません。
■モデル年収:(残業、寒冷地手当込み)
27歳 約510万円(独身、賃貸家賃補助)
30歳 約580万円(配偶者を扶養、賃貸家賃補助)
33歳 約650万円(配偶者と子供1人を扶養、持ち家)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■補足事項なし
住宅手当:■社内規定による
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:■年齢により加入時期が異なります
退職金制度:■再雇用制度有り
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的には配属現場でのOJT
※その他、階層別教育・職能別教育・通信教育・技術研修・語学教育あり
■社内発明表彰:発明表彰には、最優秀発明賞、最多発明賞等
<その他補足>
■制度:社内預金、財形貯蓄、社員持株会、発明褒賞金、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)ほか
■設備:西宮寮・研修センター、契約保養所(国内外50ヶ所)、テニスコート、グラウンドほか
■手当詳細
家族手当:(健康保険上の扶養に入っている場合)配偶者は5000円/月、子供は12500円/月
住宅手当:持ち家かつ既婚の方:3000円/月
賃貸(本人名義契約の場合)は、既婚15000円/月、独身12500円/月
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■完全週休2日制、土日祝、年次有給休暇、半日年休、慶弔、育児、介護、リフレッシュ、夏季・年末年始長期連休、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、半日年休(午前・午後)、積立年休。
会社概要
- 事業概要
~世界TOPクラスの舶用電子機器メーカー/海外比率 60 %/世界初となる魚群探知機の開発~
■会社概要:1951年設立、東証プライム市場上場、プロ用(業務、産業用)中心とした電子機器、メカトロ機器の総合メーカー。1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功して以来、船舶機器分野において、その独自の超音波技術と電子技術をもとに、数々の世界初・日本初の商品を創造。船舶レーダーでは約40%の世界シェアを占めるなど、世界規模の船舶機器総合メーカーとしての確固たる地位とブランドを確立。- 所在地
〒662-8580
兵庫県西宮市芦原町9-52- 設立
- 1951年5月
- 従業員数
- 1,927名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 7,534百万円
- 売上高
114,850百万円
- 経常利益
- 8,169百万円
- 平均年齢
- 42.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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