キャル株式会社

【横浜/転勤無】システムエンジニア※40代～70代まで活躍中／月平均残業9.7H／取引企業3000社

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【40～70代まで幅広く活躍中！／柔軟な働き方・WLB◎／官公庁や大手企業など取引企業3000社・案件月4000件】

■業務概要：
当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。営業力・エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。プロジェクト数は月4000件以上。家庭の事情やご自身の状況を考慮し可能な限りエンジニアの希望に合った案件をご用意いたします。当社のエンジニアの平均年齢43歳。40～70代まで幅広く活躍しております。
『1分でわかるキャルガイド』https://recruit-cal.com/calguide/

＜プロジェクト事例＞
（1）オープン・Web系
生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発
環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP,ABAP,Typescript,Python,Swift
（2）制御・組込み系
車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム
環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN
（3）汎用系
金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム
環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG,DB2
（4）その他：RPAツール／VBAなど

■キャリアパスについて：
スペシャリストとしてSE、PGとして従事していただく、もしくはマネジメントとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。

■当社について：
＜希望を叶えられる豊富な案件＞当社の強みは営業力です。20名以上の営業社員がおり、エンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。営業社員が案件紹介からアサインまで行わせていただきます。また、当社にはカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者もおります）、面談を随時行うことでエンジニアが働きやすい環境を整えております。
＜柔軟な働き方＞当社では充実した制度・福利厚生も多数ご用意しております。育児・介護休暇制度、短時間勤務等ご自身のご都合に合わせて取得できる制度から、オフィスコンビニ制度やジム・宿泊施設等割引と幅広い制度をご利用いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・上流工程のご経験をお持ちの方
・マネジメント、PM・PL経験をお持ちの方
・顧客との調整、交渉や要件定義などの経験がある方
・プリセールス、工数見積もりなどの営業支援経験がある方
・社内外問わずスムーズなコミュニケーションが取れる方
・能動的に業務に取り組める方

＜勤務地詳細＞
横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市西区北幸2-3-19 日総第8ビル4F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、雇用形態に変更はございません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による赴任者が対象
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミング学習サイト費用補助制度
■会社が必要と判断した資格取得については全額会社補助

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■定年後再雇用
■赴任費全額負担（UIターン希望の方には、家賃・引っ越し費用移動交通費を負担致します）
■ジム・宿泊施設等割引
■ランチ・飲み会費用補助制度／オフィスコンビニ制度
■従業員紹介制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合
※高級レストラン、スポーツジム、有名テーマパーク、キャンプ場等の割引
■健康診断／傷病見舞金
■産業医面談／メンタルヘルスチェック
■慶弔見舞金
■＆job制度
■ノー残業制度
■結婚・出産祝金
■図書購入費補助

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり（前年平均休日数136.9日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■産前・産後休暇