トヨタ自動車株式会社

【豊田市】コネクテッドサービス※スマホから車を遠隔操作する車載システム開発＜デジタルソフト＞

---

～在宅可／トヨタのコネクテッドサービスをリードする仕事～

■業務概要：
◇お客様が車から離れていても安心、快適を提供するリモートサービスでは、スマホからドアをロックしたり、乗車前にエアコンを作動させるなどの遠隔操作サービスを提供しています。
◇スマホ含めたEtoEでのシステムアーキの検討、システム仕様開発、アプリケーション開発、システム評価を開発できるエンジニアとして活躍いただきます。

■業務詳細：
（1）システム・アプリケーション仕様開発
◇スマホから車載器のシステムアーキ検討、システム仕様開発
◇通信車載器を中心としたセンタ通信、車載器間通信での共通PF仕様開発
◇通信車載器におけるソフトアーキ検討、アプリケーション仕様開発
◇社内開発部署、社外開発パートナーといったステークホルダとの仕様調整
（2）ソフトウェア開発
◇通信車載器に搭載するアプリケーションのソフトウェア詳細設計、設計レビュー
◇社外開発パートナーと連携したアプリケーション開発マネージメント
◇ソフトウェア開発環境構築、ソフトウェア開発プロセス構築
（3）システム評価
◇車載器のアプリケーションの車載器へのインテグ評価
◇車載器、センタを結合したHILS、車両でのシステム評価
◇ベンチ環境、自動評価環境の構築
◇システム評価項目作成と評価マネージメント

■在宅勤務できます：
◇在宅勤務と愛知県（豊田市/名古屋市）への出社を組み合わせた働き方になります。
◇現状は、週4日程度、在宅勤務をしている人が約半数です。

■職場イメージ：
◇ソフトウェアファーストに向けて技術を手の内化し新しい開発手法にチャレンジに取り組んでいる組織です。
◇トヨタ本社でいつでも試験車両を触れる環境で実施しています。名古屋のミッドランドにもサテライトを持っています。また、リモートワークも活発に活用しており、自由な職場環境で働くことができます。

■やりがい／PR
◇トヨタの中でも車両内の開発だけでなく、車外のインフラとつながった新しい車の付加価値を提供することのできる部門です。
◇我々のチームは、In Car/Out Carのシステム設計とIn Carにおける車載器ソフトの開発までを一貫して内製で行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇システム、アプリケーション仕様開発
アーキテクト、仕様開発／アーキテクト、UML、シーケンス、状態遷移図での詳細設計／無線、有線での通信開発／英語でのコミュニケーション
◇ソフトウェア開発
C、C++での開発※3年以上／チームリーダー経験／製品開発として組込設計※３年以上／A-SPICEプロセスに準拠した開発
◇システム評価
モジュールの結合評価、デバッグ問題解析※3年以上／組み込み車載器でのベンチ、システム環境での評価／評価環境として新規ツール導入など評価環境構築

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語でのコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞
愛知県（豊田市）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：8:00～17:00、8:30～17:30となる場合があります（部署により異なる）。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

＜その他補足＞
■施設：寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度：選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（土・日・祝）／会社カレンダーによる
■年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、特別休暇有