株式会社杉孝

【大阪】現場仮設支援　※年間休日120日／施工管理や職人大歓迎／働き方改善したい方へ／残業27H程度

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～年間休日120日／手当・福利厚生充実で長く働ける環境◎～
働き方を改善したい方へ！建設業界出身者多数！施工管理の経験を活かしながらワークライフバランスを改善できます(基本土日祝休み/残業平均月27時間程度）

■業務内容：杉孝のミッションは建設現場での仮設（足場）周りの生産性の向上です。杉孝からレンタルした足場に計画段階から関わり、各工程ごとに現場監督などのフォローを行います。
これまで現場監督が担っていた足場関連の業務を杉孝が一部代行することで、現場監督の負担軽減と効率化を目指します。
施工管理の経験がダイレクトに活かせ、過酷な労働環境から働き方を変えたい方にピッタリの仕事です。

■業務詳細：
・足場計画の修正打合せ　　・足場材の数量算出
・出荷引取手配・組立フォロー（組立作業は無）
・BIMの活用提案　※BIM未経験者OK　・現場の設計・安全面のフォロー
・技術サービスの提案　　など

■働き方：入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

■配属先メンバー構成：
・本社（横浜）20名（男性15名、女性5名）／採用区分：新卒7名、中途13名／平均年齢40.45歳
・大阪オフィス（※設計課のみ）2名（男性2名）／採用区分：中途2名
※入社後1年間は本社（神奈川県横浜市）にて研修を実施します。その後大阪の事業所で勤務いただきます。

■同社の特徴：
・当社は仮設機材業界において、現在売り上げトップクラス、高いシェアを誇っています。それを実現しているのは、新品のような品質の高さと提供の早さです。工期の短さと安全性が重要になる建築現場にとって、この2点は非常に魅力的なポイントになります。
・ゼネコン、プラント、橋梁業界などが主なお客様になりますが、イベント会社とのお取引もあり、日本野外3大フェスの会場は当社が担当しております。
・建設時だけではなく、メンテナンスや改装工事、解体工事などでも需要があるため、非常に安定した事業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
第一種運転免許普通自動車　

下記いずれかの経験が半年以上ある方
・鳶工歴
・仮設計画図の作成経験がある方
・建築または土木の施工管理経験
・足場に関する技術的な実務経験
・簡易的な構造計算が分かり、現場の計画変更に対して柔軟に対応ができる方

＜勤務地詳細1＞
大阪橋梁営業所
住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-12　 サンマリオンタワー 9F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
入社後1年間は本社（神奈川県横浜市）にて研修を実施します。
その後大阪の事業所で勤務いただきます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152～176時間）※目安となります。※残業月27時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員（全国型）：転居を伴う異動あり。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づき片道1.5km以上の場合
住宅手当：地域住宅手当：15,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・退職金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・作業服、安全靴貸与
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与）