株式会社杉孝

【横浜】足場安全コンサルタント※年間休日120日／建設現場での経験が生かせる／残業30H程度／転勤無

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～足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル～
◎現場事故を減少するミッション／残業月残業30H程度・基本土日祝休み・手当・福利厚生充実で長く働ける環境
◎スカイツリー・格闘技イベント・サマーソニック・東京駅・レインボーブリッジ等でも当社製品が大活躍！

■足場安全コンサルティング課とは：
一人でも多くの命を守ることをミッションに、安全教習・危険体感デモ・足場点検等の安全活動を実施。危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。

■業務内容：
【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人～400名に対して、訓練を行います）
【安全教習】（1）足場の組立て等の業務に関わる特別教育　（2）足場の組立て等作業主任者技術講習開催　（3）足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催　（4）職長・安全衛生責任者教育開催
※最初は先輩に教わりながら、メイン業務である【足場点検】から覚えていただきます。
※業務の比率は、足場点検50％、安全講和25％、危機体感訓練15％、安全講習10％程度です。
（その他）安全分野のデジタル活用についての検討・運用等

■働き方：
入社時、正社員(全国型)または（地域限定型）のどちらかを選択していただきます。ご自身の生活やキャリアプランに合わせて入社後のコース変更も可能です。
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

■配属先メンバー構成：
9名（男性7名、女性2名）、平均年齢は34.6歳

■当社の特徴：
・足場の品質と足場提供の早さを強みに売上業界トップクラス
・プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの様々な業界との取引があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・建設現場に精通している方、大歓迎（ゼネコンでの営業経験者、現場監督、施工管理経験者など）
・建設現場での実務経験者（足場に携わる業種での作業経験者歓迎）
・足場についての知識・技術保有者（足場の組立解体作業の経験があれば尚可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング14F
勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
選択型で全国型（総合職）も選択することができます。
※地域限定型：居住地から片道1.5時間以内の通勤距離にある事業所
※全国型：全ての事業所、全ての職種へ変更の可能性がございます。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
1ヶ月単位の変形労働時間制（月間総労働時間152～176時間）※目安となります。※残業月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・全国型…転居を伴う異動あり
・地域限定型…転居を伴う異動なし（当社規程に基づく範囲内）

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定に基づき片道1.5km以上の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍の方

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・退職金制度
・リゾート施設法人会員
・契約保養施設
・健康診断（年1回）
・作業服、安全靴貸与
・メンタルヘルスサポート
・ベネフィット・ワン（宿泊施設など割引サービスあり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜（月1回程度出勤あり）、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇（婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等）、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休（入社時付与）