東京エレクトロンデバイス株式会社

【渋谷】設計開発・製造製品に対する品質保証◇ISO9001対応／東京エレクトロングループ

---

～東京エレクトロングループ／メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社／IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています／福利厚生◎／残業全社平均20h以下で就業環境◎／豊富なキャリアパス有～

■業務内容
プライベート事業部門において、設計開発・製造を行うにあたり、ISO9001にも基づいた品質保証業務です。具体的には、設計開発におけるレビューの実施、委託先で製造した製品の手順書に基づく検証、検査の実施およびサポート、納品後の不適合対を行います。
設計開発の初期段階から品質保証業務を行う必要性が高まっており、製造委託先の品質管理や製品の検証・検査業務や、新たな検査装置事業の立ち上げに貢献いただける方からの応募をお待ちしております。
業務内容によっては横浜のエンジニアリングセンターに行くこともあります。また、英文メールを使用する機会もあります。

■魅力・やりがい
設計開発・製造の品質向上に積極的に取り組むことで不適合の発生を防ぐことができ、評価されます。またご本人の興味に合わせ、機構設計、医療機器への対応等、スキルアップすることができます。

■当社の魅力
商社機能とメーカー機能を併せ持っており、半導体ソリューションとITソリューションを担っています。当社のプライベートブランドInreviumでは、最先端半導体を搭載した評価プラットフォームや、当社の保有技術を活用したLSIやIP、特定分野に特化したものから量産組み込みモジュールのような汎用化した商品まで、幅広く提供しています。

■長期的に働きやすい環境：
（1）社風：
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。
風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
（2）研修制度：
階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。
エンジニアでは、社内技術発表会や勉強会等も定期的に開催されています。
（3）就業環境（全社平均）：
平均勤続年数：15.5年／月平均所定外労働時間：14.2時間／有給休暇の平均取得日数：14.9日

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気製品または筐体等機械製品の品質保証業務(検証、検査を含む）
・不適合発生時の品質面からの顧客への対応

■歓迎条件：下記ご経験をお持ちの方
・組織が推進するISO9001活動における、仕組みの維持、改善業務
・電気基盤のみならず、システム、ユニット等機器部品を含む製品に品質保証業務
・なぜなぜ分析、FMEA、8Dレポートなど

＜語学補足＞
英文メールあり

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

---

＜勤務地補足＞
横浜市都筑区（都筑エンジニアリングセンター）で業務を行う場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例です。■残業：全社平均月20h以下

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与の減額などはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35000円/月
住宅手当：名称：地域手当　居住地により設定
寮社宅：転勤者住宅
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度、確定拠出年金制度（DC）あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・各種社会保険
・退職金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社員持株会制度
・保養施設：ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、年次有給休暇（初年度15日<入社月により異なる＞、入社日より付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、子育て応援休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇　他