掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ロピア

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【関東/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【関東/惣菜部門】チーフ候補※新商品開発も可/100%売場主義(本部を介さない部門主導の店舗運営)

~「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業(過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長)/最小経営責任者として売り場主導で経営/販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当/1,000万円プレイヤーのチーフも在籍~

■概要:
・関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨)のいずれかの店舗にて、惣菜事業部のチーフまたは、チーフ候補をお任せいたします。
※チーフ候補として入社した場合も、最短2~3ヶ月、平均10~12ヶ月でチーフへ昇格しております。

<惣菜事業部の特徴>
・ウリは商品一つ一つの独自性です。スタッフのひらめきが新商品の開発に繋がり、ロピアでしか買えない価値のあるヒット商品を生み出します。
例)生地から手作りマルゲリータ、キンパ、スイーツなど

■ロピアの運営スタイル・特徴:
・ミッション:地域のお客様の満足度向上のために、最大限の権利と責任を持ち、売上・利益アップを目指していただきます。

・「100%売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分(チーフ)の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動、他商品開発・社員採用・経営管理等も担当していただきます。

・食のテーマパークを目標に掲げ、最小単位の経営者として販売戦略、商品開発、売り場作りまでを裁量もって行っていただきます。

・プライベートブランド商品の企画開発も手がけることも可能です。メーカーや本部での商品開発でない為、お客様に一番近い距離で、商品を開発し、喜ばれる様子を間近に見られる仕事ができます。

・「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。

■キャリアパス
・実力主義の評価制度のため年齢に関わらず実力次第で早期にキャリア&年収アップが可能です。
※チーフ候補として入社した場合は、最短2~3ヶ月/平均10~12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長(最年少28歳で部長就任事例有)やグループ会社役員・社長(最年少34歳で代表就任事例有)を目指すことができます。

※チーフ最高実績年収:1000万円以上/チーフ以上平均年収:700万円以上
(平均年齢:32歳)

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎※

■必須条件:
・惣菜や弁当、パン等の製造に携わったことがある方

■歓迎条件:
・スーパーマーケットやディスカウントストアでのご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
関東各店舗(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・山梨)
住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、山梨県
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
*昇進や新店舗立上げなどに伴い、転勤の可能性あり

勤務時間

<勤務時間>
7:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
<その他就業時間補足>
配属店舗、部門により6:00就業開始や、22:00終業もあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):223,600円~380,000円
固定残業手当/月:73,500円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
297,100円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性有
※チーフ以上の平均年収・平均年齢:700万円以上/32歳
■昇給:年1回
■賞与:一般職は年一回(2月)/管理職年2回(7月・12月)+決算賞与(2月)
■時間外手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:寮社宅有/単身赴任手当有/引越し補助有
寮社宅:本人負担:1万円~
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社1年後

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
財形貯蓄、健康診断(年1回)、保養所:国内(エクシブ)、サークル

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

完全週休2日制(シフト制)、冬季休暇(2日)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、年次有給休暇 ほか

会社概要

事業概要

■事業概要:
湘南地区を地盤に、スーパーマーケットの運営をメイン事業として展開しています。現在国内93店舗まで拡大しています。
・食品スーパーマーケットの運営
(生鮮食料品・一般食料品・酒類などの販売)
・食肉専門店の運営
・手造りハム・ソーセージ等の製造販売
・食品の輸入貿易

所在地

〒212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町2-9

設立
1971年4月
従業員数
3,100名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

412,600百万円

平均年齢
30.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592044

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