三口産業株式会社

【大阪/玉造】 研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み

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【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】
■業務内容：
同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。

■業務詳細：
(1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定
(3)新製品処方開発に着手
(4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討
・市場調査実施
・文献情報の収集
・他社製品分析
・自社保有技術のグレードアップ
・仮説に基づいた新たな技術の模索
・他機関と連携した新技術開発　など
(5)新製品（処方）として仕上げる
・色々な原料の組み合わせのテスト
・操作性の確認や調整
・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整
・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認
・処方の安定性や容器との相性の確認
・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定
・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール）
(6)新製品として発売
※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。

■組織構成：
配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

■入社後の流れ：
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。

■同社について：
三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品に関わる研究開発または製品開発経験を有する方

■歓迎条件：
・ヘアケア化粧品のご経験

＜勤務地詳細＞
第二本社
住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※駅近で通勤便利

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者5千円/月、子1人あたり3千円/月
住宅手当：2万円/月（27歳まで対象・その他規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、入社3年未満研修、新製品勉強会）


＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当：7千円～8万円
■賃貸住宅補助：新たに会社提携の賃貸物件に入居する社員に2年間、毎月2千円を補助
■有休積立（2年で消滅する有休を積立し、長期療養時などに備えることができる）
■産休・育休取得・復職実績あり※復職後、短時間勤務制度あり
■介護休暇取得・復職実績あり
■社員持株制度
■健康診断・健康保険指導・ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助
■結婚祝い金、従業員もしくは配偶者の出産祝い金
■制服貸与（開発・生産）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期休暇（連続7日／2023実績）、年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇
※入社日に5日付与、入社後6ヶ月後に残りの10日付与
※有給休暇消化促進制度あり
■慶弔休暇