株式会社セブンデックス
【渋谷/週2在宅】マーケティング責任者候補◆マーケ×デザイン×HRスタートアップ事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ビジネス視点とユーザー視点を兼ね備えたデザインコンサルティングファーム】~「UX/UIデザイン」「ブランディング」「新企業開発」などを軸に事業を展開中!~
当社は「小さな革命を次々と生み出し、日本のシーンを沸き起こす」を合言葉に日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の2事業を展開しています。
既存事業の成長拡大および新規事業立ち上げに伴い、マーケティングチームへの期待が高まっており、全社としてのマーケティング戦略の立案から遂行まで、マーケティング専任で広くお任せできる方を探しています。
■業務内容:
・KPI目標(ホットリード数、有効リード数)達成に向けた施策立案※新規・既存チャネル
・施策の遂行
・施策結果の分析・考察
・広報、人事、営業、事業、各責任者との業務連携
・インターン生のリソースマネジメント
■業務詳細:
・リスティング広告(ターティング設計、仮説検証、)
・LPO(企画制作及び、改善)
・SEO
・meta広告
・ナーチャリング
・イベント企画、遂行、協賛
・新たなリードチャネル開拓
・オウンドメディア立ち上げ、企画、運用
■組織構成:
取締役1名(30代)、兼任マーケター1名(30代)、長期インターン4名(東大、ICU、上智等)の6名で構成されています。
■魅力:
・将来のキャリアパスとして、部門責任者、CMOを目指せます。事業戦略に合わせたマーケ戦略の策定、KPIの設定、KPIごとの目標策定・予算設定、メンバーマネジメントと、スキルアップが可能です。
・ビジネス・クリエティブ・スタジオ事業は最低限の土台がある中での推進、新規事業のHRソリューション事業は土台作りから。違うジャンル・違うフェーズを経験できます。
・事業、広報、人事、部署を横断しながら連携し施策を遂行できます。全社のブレイン的存在としてマーケ施策を遂行できます。
・社員の20%が起業経験者。メルカリ、DeNA、リクルート、野村證券などの社員も在籍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リスティング広告運用経験2年以上 (目安:自分で分析し次の改善施策を立案・実行できるレベル)
■歓迎条件:
・事業目標達成に向けたKPI設定、分析、改善の実務経験
・部署を横断して事業全体のチャネル最適化を行った経験
・SEO、SNSマーケ、メルマガ、イベント企画など他マーケ施策の経験
・CRM/MAツールの利用経験
・マーケティング部署の立ち上げ、またはマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
全社共通でハイブリットリモート ※週3出社(火/木/金)、週2リモート(月/水)
JR 山手線 渋谷駅 徒歩6分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
将来的にはフレックス制度の導入も検討しています。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
480万円~648万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,700円~411,400円
固定残業手当/月:95,300円~128,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給 年1回
・業績連動賞与あり(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限2万
住宅手当:会社最寄りの2駅圏内在住者に30,000円/月支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入制度
・資格取得支援 ※関連資格の全額補助(HCD-Netの取得者有)
・メンバーサポート(1on1・チームレビュー会)
・社内勉強会(デザイン・マーケティング)
<その他補足>
・健康診断/年一回実施
・リフレッシュ制度(ボードゲーム/Switchも用意)
・在宅勤務
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・入社日に特別休暇を3日付与(有給付与となる入社半年間有効)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■ビジネスクリエティブスタジオ事業
・新規事業開発
・ブランディング
・UIUXデザイン:
・マーケティング
・DX支援
■HRソリューション事業
https://goal-s.jp/ GOALS(20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント)- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F- 設立
- 2018年10月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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