掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

昭石化工株式会社

【千葉/未経験歓迎】オープンポジション(アスファルトの製造、管理・事務)◆出光興産G/年休123日

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【千葉/未経験歓迎】オープンポジション(アスファルトの製造、管理・事務)◆出光興産G/年休123日

~未経験・第二新卒歓迎/正社員採用・出光興産Gで働く/CO2排出量の削減、舗装のライフサイクルコスト低減に貢献するアスファルト製品の製造、品質管理/経験や希望に応じて配属先を決定/ワークライフバランス◎/充実の研修制度/マイカー通勤可能~

■業務内容
高機能アスファルト/防水材の製造に関わる業務を行います。これまでの経験や希望に応じて配属先を決定します。1対1で育成しますので、未経験の方も安心してご活躍いただける環境です。

\こんなお仕事をお任せします/
◎アスファルト製品の製造
・アスファルト原料の入出荷作業
・アスファルト製品の製造及び出荷業務
◎アスファルト製品の品質管理
・製品サンプルを、試験器を使用して性状を測定し記録
・試験結果をまとめ、関係部署へ報告
◎事務
※これまでのご経験、希望に応じて配属先を決定します

■組織体制
配属事業所には約20名の社員が所属しております。中途入社が多く、部署同士連携を取りながら業務を進めている為、風通しの良い環境です。

■入社後の流れ
入社後は全社研修で企業概要を学んでいただき、部署配属後はOJTを通して業務内容理解を深めていただきます。また資格取得の為の補助制度も整っている為、キャリアアップを狙える環境です。将来的には事業所内だけでなく、希望すれば本社の別ポジションへのキャリアチャレンジもできるため、ご自身のキャリアパスを考え広げていくことが可能です。

■魅力
・ワークライフバランス◎
完全週休二日制・年間休日123日・残業月20時間以内と仕事とプライベートどちらも大切にできる環境です。
・福利厚生充実
出光興産Gと同様の福利厚生を用意しており、家族手当・住宅補助、社員寮等各種補助もございます。

■特徴
同社は1953年発足以来、出光興産株式会社のグループ会社として、建築・土木防水材並びに道路用合材の製造販売に携わり、2023年3月をもって創業70周年を迎えました。出光興産の工業用・道路用アスファルトの受託製造および出荷を行っています。

■強み
高機能アスファルトは、一般的な舗装で用いられるアスファルトに機能性を付加した製品です。舗装の高機能化や、舗装工事に伴い発生するCO2排出量の削減、舗装のライフサイクルコスト低減に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!

勤務地

<勤務地詳細>
瀝青袖ケ浦事業所
住所:千葉県袖ヶ浦市長浦580番地14
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能
(距離に応じた通勤手当あり。敷地内に駐車場があり。)

<転勤>
当面なし
キャリアアップなどを目的として他の工場や本社、職種転換の可能性はあります

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):166,500円~220,485円
その他固定手当/月:49,155円~98,300円

<月給>
215,655円~318,785円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(4月)※ベースアップ込の過去実績…1.8%
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…計4.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:給与規程に基づき支給
家族手当:一人目18,000円、二人目以降は規程に基づき支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:単身用・世帯用あり※借上社宅(含む独身者向け)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
内定者教育、新入社員研修、階層別研修、社内外各種研修、OJT

<その他補足>
■財形制度
■確定給付年金制度
■育児休業(取得実績あり)
■職能資格手当
■勤務地手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※土日に当番出勤有(原則振替休日を取得)
創立記念日、年末年始、GW、メーデー(5/1)、有給休暇(入社初年度の付与日数は変動。勤続2年未満は15日付与、以降勤続年数に応じて最大20日付与)

会社概要

事業概要

■企業理念:
企業理念「想う心からはじまる」は、創立60周年を超え、当社の今後の向かうべき姿を明確にするとともに、よりわかりやすく親しみやすい言葉で、社員が心を一つにして行動していく際のよりどころとしたものです。そして、当社が過去から大切にしてきたこと、また今後も引き継がれるべきもっとも重要な価値観を、3つの言葉「創造」「挑戦」「貢献」で表しました。この企業理念をもとに、企業活動を行っていきます。

所在地

〒171-0022
東京都豊島区南池袋1-13-21

設立
1953年3月
従業員数
109名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592276

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